Objetivo

Abordar de forma clara e didática os pontos polêmicos da Reforma Previdenciária relacionada ao Regime Geral de Previdência Social modificando as regras que envolvem o pagamento dos benefícios de aposentadoria por tempo de contribuição, pensão por morte, idade mínima para concessão de benefício, regras de transição e novos valores de contribuição do INSS para os trabalhadores

Quem deve participar

Analistas, advogados, administradores executivos, técnicos em previdência, auxiliares, assistentes e iniciantes em departamento pessoal, técnico em contabilidade e demais interessados na matéria.

Tempo de Curso: 6 horas

Nível: Iniciante

Gravado em: 20/02/2020
Revisado em: 01/04/2020
Gravado em Sala de Aula

Veja mais detalhes do curso

1. Aposentadoria por tempo de Contribuição
1.1 – Regras atuais
1.2 – Idade mínima
1.3 – Período de transição
1.4 – Salário de contribuição
1.5 – Salário de benefício

2 – Pensão por morte
2.1 – Regras atuais
2.2 – Dependentes
2.3 - Valor

3 - Auxílio-doença
3.1 – Regras a serem observadas pelos empregador

4 – Aposentadoria por idade
4.1 – Idade mínima
4.2 – Tempo de Contribuição

5 – Aposentadoria Especial
5.1 – Agentes nocivos
5.2 – Carência

6 – Aposentadoria por invalidez
6.1 – Tempo de Contribuição

7 – Acúmulo de Benefício do Regime Geral de Previdência Social

8 – Novos valores para Tabela de Contribuição do INSS do Trabalhador

9 – Disposições transitórias Relacionadas a Assistência Social

Pontos CRC

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

  • Henry Carlos Fernandes Antunes
    Henry Carlos Fernandes Antunes
    Pós-Graduado em Direito Previdenciário pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (FDDJ). Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Fundação U... [ver +]