A empresa que reduziu jornada/remuneração dos empregados ou suspendeu o contrato deve fazer constar essas informações na Folha de Pagamento?
Como informar no e-Social? E na GFIP? É obrigatório?
Quais orientações devo prestar aos empregados da minha empresa?
Empregador Web está funcionando para casos de Alteração e Cancelamento de informações prestadas pelo empregador?