Objetivo

O objetivo do curso é proporcionar aos participantes a compreensão dos principais aspectos do Plano de Cargos e Salários, a estrutura da importância do cargo e sua descrição, e os benefícios que o Plano de Cargos e Salários se aplicado corretamente poderá oferecer as Organizações.

Quem deve participar

Estudantes das áreas correlacionadas, Auxiliares RH / DP, Assistentes DP / RH, Analistas DP / RH e Gestores e demais interessados

Tempo de Curso: 6 horas

Gravado em: 28/07/2023
Gravado em Sala de Aula

Veja mais detalhes do curso

Introdução
Conhecendo o que é Cargos
Conhecendo o que é Planejamento de Carreira
Da Estrutura de Cargos
O que é descrição de cargos e sua importância
Qual vantagem da empresa em Implantar Política de Cargos e
Salários
Avaliação e Classificação de Cargos
Onde empregar a estrutura da CBO no Plano de Cargos e Salários
Quais benefícios podem fazer parte da Política de Cargos e Salários
O que é estrutura Salarial
O que processo de Tabulação
Quais metodologias para Aplicar Pesquisa Salarial e sua necessidade
O que é metodologias qualitativa e quantitativa e por comparação

Pontos CRC

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

  • José Hamilton Marin
    José Hamilton Marin
    Vice-Presidente da APDPRH – Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, Diretor do Portal HMarin, formado em Administração Recursos... [ver +]