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Recuperação de Créditos Previdenciários na Prática (com Perd/comp Previdenciário)

  • Previdenciária/Trabalhista
  • Pontuado CRC
Tempo de Curso: 4 horas

O curso tem como objetivo orientar de forma prática, clara e objetiva os procedimentos de recuperação de créditos previdenciários decorrentes de pagamentos indevidos ou a maior do INSS. Na primeira p...

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Objetivo

O curso tem como objetivo orientar de forma prática, clara e objetiva os procedimentos de recuperação de créditos previdenciários decorrentes de pagamentos indevidos ou a maior do INSS. Na primeira parte do curso serão demonstradas as principais inconsistências que geram pagamentos a maiores do INSS, seja pela não aplicação da legislação, falta de parametrização de sistema ou falta de treinamento de pessoal. Na segunda parte do curso será feita uma verdadeira imersão ao sistema da Receita Federal do Brasil, fazendo com que os alunos vivenciem na prática como é feita a recuperação administrativa de valores pagos a maiores e indevidos do INSS.

Quem deve participar

Todos os profissionas interessados na matéria.

Tempo de Curso: 4 horas

Gravado em: 06 e 07/11/2024
Revisado em: 07/12/2024
Gravado em Sala de Aula

Veja mais detalhes do curso
  • TAGS:
  • perdcomp previdenciario
  • credito previdenciario
  • inss
  • pagamento indevido
  • recuperação de crédito previdenciario

Regras gerais

1 – Contribuição Previdenciária Patronal
1.1 – Contribuição previdenciária de empresas optantes pelo Simples Nacional
1.2 – Contribuição previdenciária de empresas enquadradas na desoneração da folha de pagamento
1.3 – Contribuição previdenciária do produtor rural
1.4 - Contribuição previdenciária dos empregados e contribuintes individuais
1.5 – Retenção previdenciária
2 – Recuperação de créditos previdenciário
2.1 – Órgão responsável pela restituição previdenciária
2.2 – Retificação de GPS
2.3 – Conversão de documentos (DARF e GPS)
2.4 – Atualização dos valores pagos
2.5 – Compensação de ofício

3 – Reembolso previdenciário
3.1 – Salário-família
3.2 – Salário maternidade
4 – Compensação previdenciária
4.1 – Abrangência
4.1.1 - Situação regular - Obrigatoriedade
4.1.2- Crédito utilizado entre estabelecimentos
4.1.3 - Décimo terceiro salário

PRÁTICA

1 – Elaboração de uma Declaração de Compensação (DCOMP)
1.1 – Inconsistências trazidas pelo sistema
1.2 – Procuração eletrônica
1.3 – Certificado digital
1.4 - Elaboração dcomp e envio
1.5 – Elaboração de guia com valores abatidos
1.6 - Controle dos créditos para compensação
1.7- Compensação Cruzada

2 – Resolução de problemas via Chat Receita Federal do Brasil
3 – Pedido de Restituição
4 – Contestação Administrativa – como inserir no sistema

Pontos CRC

CRC: SP-28580 / CFC: SP-28580 / CMN: 8 / SUSEP: 8 / PROGP: 8 / AUD: 8 / PREVIC AUD: 8 / PER: 8 / PREVIC: 8 / PRORT: 8

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

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    Gilberto de Jesus Santos
    Formado em Administração em 2009, mais de 10 anos de experiência em Rotinas Pessoais, desde admissão até fechamento de folha e recolhimento de encargos e entreg... [ver +]
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    Pós-Graduado em Direito Previdenciário pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (FDDJ). Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Fundação U... [ver +]
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