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eSocial – Orientações Técnicas e Aplicações Práticas

  • Trabalhista/RH
Tempo de Curso: 8 horas
Realização em: 06 e 07/08/2025 AO VIVO

Orientar os participantes sobre as aplicações práticas acerca do envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dentro através do eSocial.

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Objetivo

Orientar os participantes sobre as aplicações práticas acerca do envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dentro através do eSocial.

Quem deve participar

Analistas, auxiliares, assistentes e iniciantes em departamento pessoal, técnico em contabilidade e demais interessados na matéria.

Tempo de Curso: 8 horas

Realização em: 06 e 07/08/2025
Horário: 18:30 às 22:30

Curso com transmissão Ao Vivo, participe
Faltam:
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Veja mais detalhes do curso

1 - O que é o eSocial
1.1 - Quem está obrigado ao eSocial
1.2 – Impactos do eSocial na empresas

2. Objetivo do eSocial
3. eSocial - Informações e Transmissão
3.1 - Leiaute - Legislação
3.2 - Identificadores e Qualificação Cadastral
3.3 - Classificação dos eventos
3.4 - Sequência na Transmissão dos Eventos
3.5 - Registro de Eventos Trabalhistas - RET

4. Regras para Admissão de Empregados
4.1 - Exame Admissional
4.2 - Admissão Preliminar
4.3 - Efetivação da Admissão
4.5 - Jornada de Trabalho
4.6 - Horas Extras (Tabelas de Rubricas)

5. Folha de pagamento e outras informações – Eventos Mensais
5.1 - Conceitos e regras Importantes
5.2 - Fechamento da Folha de Pagamento e o e-Social
5.3 - Recibo de Pagamento
5.4 - Verbas Salariais – Remuneração do Trabalhador
5.5 - Descanso Semanal Remunerado (Tabela de Rubricas da Folha de Pagamento)
5.6 - Salário Complessivo
5.7 - Transferência de Empregados

6. Monitoramento da Saúde do Trabalhador - Atestado de Saúde Ocupacional - ASOS

7. Atestados Médicos – Afastamento Temporário
7.1 - Atestado Médico - Validade – Requisitos
7.2 - Atestado Médico - Soma – Possibilidade
7.3 - Prazo para Apresentação dos Atestados Médicos
7.4 - Prazo para Informação dos Atestados Médicos no e-Social

8. Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT

9. Afastamentos – Doença , Acidente , Maternidade e Férias

10. Décimo Terceiro Salário

11. Rescisão do Contrato de Trabalho
11.1 - Aviso Prévio
11.2 - Reintegração
11.3 - Desligamento

12. Exclusão de Eventos

13. Arquivos de Retorno com a Consolidação dos Valores Devidos de Previdência Social e FGTS sobre a Folha de Pagamento

14. Como gerar as guias de Recolhimento Previdenciário e de FGTS

15. Análise do leiaute – Principais aspectos

16. Apresentação dos Arquivos do sistema eSocial de Reclamatória trabalhista
16.1. S-2500 - Processo Trabalhista
16.2. S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
16.3. S-3500 – Exclusão de Eventos – Processo Trabalhista
16.4. Tabela 29 - Códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista

Pontos CRC

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

  • Paulo Eduardo de Faria Jacob
    Paulo Eduardo de Faria Jacob
    Advogado em São Paulo. Pós-graduado em Direito Previdenciário. Consultor Jurídico e Empresarial especializado nas áreas trabalhista e previdenciária Instrutor d... [ver +]
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