ModulosPlay
  • Aluno
    Logar (Acessar)
  • Home
  • Por área
    • Lançamentos
    • Em Breve
    • Mais Assistidos
    • Cursos Fiscais
    • Cursos Contábeis
    • Cursos Trabalhistas e DP
    • Cursos Financeiros
    • Cursos Pontuados CRC
    • Palestras
    • Cursos Gratuitos
  • Seja Assinante
  • Cursos Módulos
    • Site Cursos Módulos
    • Lista de Cursos
    • A Empresa
    • ModulosPlay Sobre
    • ModulosPlay Dúvidas/FAQ
  • Logar (Acessar)
  • Aluno
    Logar (Acessar)

Empréstimo Consignado por Instituições Financeiras - Novas Regras para Crédito do Trabalhador via Folha de Pagamento - 2025

  • Trabalhista/RH
Tempo de Curso: 3 horas
Realização em: 23/06/2025 AO VIVO

Orientar profissionais de Departamento Pessoal na gestão de empréstimos consignados, compreendendo suas obrigações legais, operacionais e sistêmicas do eSocial e FGTS Digital.

Assistir Agora

  • Ao Vivo
  • Degustação
Degustação
  • Objetivo
  • Programa Curso
  • Instrutor(a)
Objetivo

Orientar profissionais de Departamento Pessoal na gestão de empréstimos consignados, compreendendo suas obrigações legais, operacionais e sistêmicas do eSocial e FGTS Digital.

Quem deve participar

Profissionais de Departamento Pessoal e RH e da Área Contábil, bem como, Empresas que realizam desconto de crédito consignado em folha de pagamento.

Tempo de Curso: 3 horas

Realização em: 23/06/2025
Horário: 18:30 às 21:30

Curso com transmissão Ao Vivo, participe
Faltam:
  • 0Dias
  • 0Horas
  • 0Minutos
  • 0Segundos
Veja mais detalhes do curso
  • TAGS:
  • crédito consignado em folha
  • empréstimo consignado digital
  • obrigações do empregador
  • desconto em folha de pagamento
  • legislação trabalhista atualizada
  • margem consignável do trabalhador
  • responsabilidade da empresa no consignado
  • atualização dp e rh 2025
  • domicílio eletrônico trabalhista
  • curso departamento pessoal online

1. Crédito Consignado com Desconto em Folha – Considerações Iniciais
1.1 Legislação Aplicável ao crédito para o Trabalhador
1.2 Quais são os Trabalhadores autorizados a tomar crédito
1.4 Sistema que fornecerá a base de informações a Empregadores, Trabalhadores e Instituições Financeiras

2. Conceitos até e a partir do empréstimo consignado digital

3.. Descontos – Limites autorizados pelo trabalhador
3.1 Desconto de outros vínculos empregatícios - Possibilidade

4. Empregador – Obrigações e Vedações
4.1 Quais são os possiveis Custos do empregador na operação de empréstimo ao trabalhador
4.2 Informações do empréstimo repassadas pelo empregador ao empregado

5. Instituição financeira – Regras para Concessão do empréstimo
5.1 Livre Contratação de Empréstimo consignado ou acordo do Empregador com Sindicatos
5.2 Obrigatoriedade de Prestações fixas
5.3 Demonstrativo das Instituições Financeiras
5.4 Portabilidade entre instituições consignatárias

6. Formalidades para Liberação do crédito

7. Desconto em folha de pagamento - Repasse às instituições consignatárias
7.1 Responsabilidade e Corresponsabilidade da Empresa - Possibilidade

8. Procedimentos caso ocorra o Não repasse às Instituições Financeiras

9. FGTS – Implicações relativas ao Empréstimo Consignado
9.1. Rescisão do contrato de trabalho – Implicações para o trabalhador - Desconto das verbas rescisórias -limites


10. Benefícios previdenciários – consequências

11. Cobertura de Risco - Contratação pelo Trabalhador

12. Crédito consignado digital através de Instituições Financeiras - Procedimentos e Regras- nova Legislação para empregadores e empregados em 2025

13.1 Instituições consignatárias - Propostas - Registro das Autorizações do Trabalhador.
13.2 Limites de Parcelas permitidas
13.3 Descontos – Início - Valor máximo (margem consignável) - Identificação
13.4 Alterações Contratuais - Trabalhador - Redução da renda – Rescisão- Desistência -Antecipação.

14.1 Domicílio Eletrônico Trabalhista -Comunicação
14.2 Responsabilidades das Empresas ( CLT – rural – doméstico -MEI- SE) Lançamentos
14.3 Operacionalização dos descontos - Recolhimentos - Vencimento
14.4 Instituições Financeiras – Obrigações -Vedações – Penalidades por Irregularidades
14.5 Procedimentos Passo a Passo

Pontos CRC

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

  • Paulo Eduardo de Faria Jacob
    Paulo Eduardo de Faria Jacob
    Advogado em São Paulo. Pós-graduado em Direito Previdenciário. Consultor Jurídico e Empresarial especializado nas áreas trabalhista e previdenciária Instrutor d... [ver +]
Assista o Curso
Olá, .
Seu plano de assinatura não tem permissões para assistir este curso.
Vamos assistir uma prévia deste curso?
Confirme seus dados para receber o link do vídeo. Será enviado um email com instruções para assistir.
Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de alguns minutos. Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua assinatura.

Caso NÃO receba o email com o link. Verifique sua caixa de SPAM.

Preencha seu Nome.
Email em branco. Email Inválido.
Telefone em branco.
 Clique para Assistir
 Aguarde...

Ao concordar com a política de privacidade você aceita receber e-mails da Cursos Módulos com informativos de cursos, agendas e promoções.
Olá, .
 Aguarde...
  • Política de Privacidade
  • FAQ
  • Contato

2025 © Copyright - Todos os direitos reservados- Cursos Módulos.

Siga-nós
Este site usa cookies para melhorar a sua experiência. Ao continuar a navegar estará a aceitar a sua utilização. Veja Detalhes. OK
 
 
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Contrato de Assinatura