1 - Fundamentos e Conceitos
1.1. O Cenário do Trabalho Remoto: Evolução, vantagens e desafios para empresas e colaboradores.
1.2. Desvendando os Conceitos:
O que é Home Office? (Entendimento cultural e prático).
O que é Teletrabalho? (Conceito e enquadramento legal pela CLT).
Diferenças Chave: Comparativo prático entre os modelos.
1.3. Modalidades de Teletrabalho: Híbrido, integral e por jornada.
2: O Pilar da Legislação
2.1. A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e o Teletrabalho: O que mudou e o que a lei estabelece.
2.2. A Importância do Aditivo Contratual: O que incluir no contrato para garantir a segurança jurídica (jornada de trabalho, controle de ponto, equipamentos, reembolso de despesas, etc.).
2.3. Direitos e Deveres do Colaborador em Teletrabalho: Jornada, horas extras (quando se aplicam), direito à desconexão, segurança e saúde.
2.4. A Responsabilidade da Empresa: Fornecimento de equipamentos, infraestrutura, custos com energia e internet, e a segurança jurídica.
2.5. Aspectos Práticos e Reembolsos: Entenda como as despesas de equipamentos, energia e internet podem ser formalizadas e reembolsadas.
2.6. Saúde e Segurança no Trabalho: A obrigação da empresa de instruir sobre boas práticas ergonômicas e prevenção de acidentes.
3: Boas Práticas de Gestão e Comunicação
3.1. Gestão por Resultados: Como migrar de uma gestão de presença para uma gestão de entregas e produtividade.
3.2. Ferramentas Essenciais: Apresentação de ferramentas de comunicação e colaboração (ex: Slack, Microsoft Teams, Trello).
3.3. Cultura Organizacional à Distância: Como manter a coesão, o engajamento e a cultura da empresa.
3.4. Comunicação Eficaz: Estratégias para evitar a "falta de comunicação", agendamento de reuniões produtivas e feedback contínuo.
3.5. Onboarding e Treinamento Remoto: Como integrar novos funcionários de forma eficiente.
3.6. Liderança no Trabalho Remoto: O papel do gestor em motivar, monitorar e apoiar a equipe a distância.
4: Desafios e Futuro do Trabalho
4.1. Principais Desafios do Home Office: Dificuldades de adaptação, solidão, sobrecarga de trabalho e como superá-los.
4.2. Segurança da Informação: A importância de proteger dados e informações confidenciais em ambientes remotos.
4.3. Perguntas e Respostas: Espaço para interação e esclarecimento de dúvidas.
4.4. Tendências: O futuro do trabalho, modelos híbridos e o papel da tecnologia.