Objetivo

Apresentar de forma prática as atualizações da NR-01 e seus impactos na gestão de SST, compliance e riscos trabalhistas. Capacitar profissionais para aplicar corretamente as exigências e evitar autuações e passivos.

Quem deve participar

Profissionais das áreas de Departamento Pessoal, RH, Segurança do Trabalho, contabilidade, jurídico trabalhista, gestores e empresários que precisam se adequar às exigências da NR-01 e reduzir riscos legais.

Tempo de Curso: 1 hora

Gravado em: 08/04/2026
Gravado em Sala de Aula

Veja mais detalhes do curso

1. O que mudou na NR-01 e por que isso impacta TODAS as empresas
Atualizações recentes e contexto legal
Integração com outras NRs
Responsabilidades ampliadas

2. GRO e PGR na prática: como implementar sem erro
Diferença entre GRO e PGR
Etapas obrigatórias
Principais falhas que geram multas

3. Riscos ocupacionais: identificação, avaliação e controle
Tipos de riscos
Como documentar corretamente
Integração com eSocial

4. Responsabilidades legais e penalidades
Responsabilidade do empregador
Multas e autuações
Riscos trabalhistas e previdenciários

5. Como transformar a NR-01 em estratégia (e não obrigação)
Uso da NR-01 como diferencial competitivo
Redução de passivos
Papel estratégico do profissional da área

Pontos CRC

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Mais informações sobre pontuação no CRC, acesse aqui

  • José Hamilton Marin
    José Hamilton Marin
    Administrador de Empresas com formação em Recursos Humanos, Técnico em Contabilidade, consultor, palestrante e professor, com mais de 30 anos de experiência nas... [ver +]