Objetivo

Capacitar profissionais de diferentes áreas para compreender, aplicar e gerenciar corretamente as regras legais e práticas relacionadas ao home office e ao teletrabalho no Brasil. O curso busca esclarecer os fundamentos da legislação trabalhista e previdenciária, apresentar boas práticas de gestão e comunicação, orientar sobre obrigações da empresa e direitos do colaborador, além de trazer insights sobre os desafios e tendências futuras do trabalho remoto.

Falta pouco para este curso acontencer
12
Dias
:
01
Horas
:
52
Minutos
:
52
Segundos

Benefícios do Curso

Certificado Online

Certificado gerado quando completado 80% do curso, disponível no Portal do Aluno

Veja nosso Certificado

Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá 30 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Veja como funciona

Material de apoio

Apostila será disponibilizada no Portal do Aluno.

Veja nosso Material de Apoio

Validade

Você pode rever o curso por até 45 dias após realização do Ao Vivo.

OnClass

Exclusividade

Você participa da aula que está acontecendo ao vivo aqui na Cursos Módulos pela sua Webcam!

Veja como funciona

Multi-Tela

Exclusividade

Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

Veja como funciona

Comprometimento

Exclusividade

Nossa empresa é verificada e qualificada pelo ReclameAqui, com selo de Qualidade e Excelência em nossos serviços.

Saiba mais sobre a Empresa

Plataforma ModulosPlay R$109,90
Experimente também:
logo ModulosPlay ModulosPlay

A plataforma de assinatura de Cursos Online. Tenha acesso a mais de 2.000 horas de cursos a distância com certificado digital. Planos a partir de R$ 109,90. Confira e teste gratuitamente a plataforma:

Saiba Mais Acesse Já

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

 Deseja Assistir o Curso agora mesmo?

Assista 10% do curso gratuitamente
Por exemplo: cursos de 8 horas, assista 1 hora gratuitamente.

Será disponibilizado para você, 10% do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.

Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1 - Fundamentos e Conceitos
1.1. O Cenário do Trabalho Remoto: Evolução, vantagens e desafios para empresas e colaboradores.
1.2. Desvendando os Conceitos:
O que é Home Office? (Entendimento cultural e prático).
O que é Teletrabalho? (Conceito e enquadramento legal pela CLT).
Diferenças Chave: Comparativo prático entre os modelos.
1.3. Modalidades de Teletrabalho: Híbrido, integral e por jornada.

2: O Pilar da Legislação
2.1. A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e o Teletrabalho: O que mudou e o que a lei estabelece.
2.2. A Importância do Aditivo Contratual: O que incluir no contrato para garantir a segurança jurídica (jornada de trabalho, controle de ponto, equipamentos, reembolso de despesas, etc.).
2.3. Direitos e Deveres do Colaborador em Teletrabalho: Jornada, horas extras (quando se aplicam), direito à desconexão, segurança e saúde.
2.4. A Responsabilidade da Empresa: Fornecimento de equipamentos, infraestrutura, custos com energia e internet, e a segurança jurídica.
2.5. Aspectos Práticos e Reembolsos: Entenda como as despesas de equipamentos, energia e internet podem ser formalizadas e reembolsadas.
2.6. Saúde e Segurança no Trabalho: A obrigação da empresa de instruir sobre boas práticas ergonômicas e prevenção de acidentes.

3: Boas Práticas de Gestão e Comunicação
3.1. Gestão por Resultados: Como migrar de uma gestão de presença para uma gestão de entregas e produtividade.
3.2. Ferramentas Essenciais: Apresentação de ferramentas de comunicação e colaboração (ex: Slack, Microsoft Teams, Trello).
3.3. Cultura Organizacional à Distância: Como manter a coesão, o engajamento e a cultura da empresa.
3.4. Comunicação Eficaz: Estratégias para evitar a "falta de comunicação", agendamento de reuniões produtivas e feedback contínuo.
3.5. Onboarding e Treinamento Remoto: Como integrar novos funcionários de forma eficiente.
3.6. Liderança no Trabalho Remoto: O papel do gestor em motivar, monitorar e apoiar a equipe a distância.

4: Desafios e Futuro do Trabalho
4.1. Principais Desafios do Home Office: Dificuldades de adaptação, solidão, sobrecarga de trabalho e como superá-los.
4.2. Segurança da Informação: A importância de proteger dados e informações confidenciais em ambientes remotos.
4.3. Perguntas e Respostas: Espaço para interação e esclarecimento de dúvidas.
4.4. Tendências: O futuro do trabalho, modelos híbridos e o papel da tecnologia.

Benefícios do Curso

Clareza sobre a legislação – Entender de forma prática o que a CLT, a Reforma Trabalhista e as normas regulamentadoras determinam sobre teletrabalho e home office.
Segurança jurídica – Saber como estruturar contratos e aditivos que protejam tanto a empresa quanto o colaborador.
Aplicação prática imediata – Aprender como formalizar reembolsos, fornecer equipamentos e adotar boas práticas de ergonomia.
Gestão moderna e eficiente – Migrar da gestão de presença para a gestão por resultados, com foco em produtividade.
Ferramentas de apoio – Conhecer soluções de comunicação e colaboração que otimizam o trabalho remoto.
Engajamento de equipes – Descobrir como manter a cultura organizacional e a motivação dos colaboradores à distância.
Prevenção de riscos – Reduzir passivos trabalhistas e problemas de saúde ocupacional com orientações claras.
Diferencial profissional – Ganhar atualização em um tema atual e valorizado no mercado de trabalho.
Networking e troca de experiências – Oportunidade de interagir com outros profissionais que enfrentam desafios semelhantes.
Preparação para o futuro do trabalho – Antecipar tendências e se posicionar para novos modelos híbridos e digitais.

 Quem deve participar

Gestores de RH e líderes que precisam estruturar e administrar equipes em teletrabalho. Profissionais de Departamento Pessoal e área trabalhista/previdenciária responsáveis por contratos, aditivos e reembolsos. Advogados, contadores e consultores que atuam com relações de trabalho e querem atualização prática sobre a legislação. Colaboradores em regime remoto ou híbrido que desejam conhecer direitos, deveres e boas práticas.

Instrutor(a)

Vice-Presidente da APDPRH – Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, Diretor do Portal HMarin, formado em Administração Recursos Humanos, técnico Contábil, Pós-Graduando Direito do Trabalho, Pós-Graduando Departamento Pessoal, coautor da obra: Auditoria Trabalhista com ênfase no e-Social, autor de vários artigos, professor há mais de 14 anos, ministrando cursos Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, e-Social.
Com mais de 30 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Supervisão de Administração Pessoal e RH, com conhecimentos nas áreas de Faturamento, Estoque, Fiscal, Contábil, Comercial, Informática e Suprimentos.

Tags do Curso

home office, teletrabalho, trabalho remoto, legislação trabalhista, reforma trabalhista, departamento pessoal, gestão de equipes, direito do trabalho, produtividade remota, saúde e segurança no trabalho

Se interessou pelo curso? Garanta sua vaga.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

Newsletter

Receba nossa Agenda Mensal

Ao concordar com a política de privacidade você aceita receber e-mails da Cursos Módulos com informativos de cursos, agendas e promoções.

Nossos Contatos

Av. Brigadeiro Luís Antônio, nº 2729
Torre Brigadeiro - Conjuntos 1301 a 1307
São Paulo - SP

2025 © Copyright - Todos os direitos reservados
M&D CURSOS E TREINAMENTOS, CONSULTA, ARMAZENAMENTOS E PROCESSOS DE DADOS LTDA - EPP
CNPJ 20.666.918/0001-81 / D-U-N-S® Number 903422386