Comissão avalia ampliação de licença-maternidade e criação de salário-paternidade; entenda

04/07/2024

+titulo+

+texto+

);setTimeout(function(){$(.alertaGeral).addClass(ativo)},300);if(reload==1){if(url==){setTimeout(function(){location.reload()},delayT)}else{setTimeout(function(){window.location.href=url},delayT)}}else{setTimeout(function(){$(.alertaGeral).removeClass(ativo).remove()},delayT)}}function compartilhamentoRedeSocial(tipoRedeSocial,url,titulo){switch(tipoRedeSocial){case facebook:var urlMontada="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u="+url+"&src=sp";break;case twitter:var urlMontada="https://twitter.com/intent/tweet?original_referer="+url+"&text="+titulo+" - "+url;break;case linkedin:var urlMontada="https://www.linkedin.com/cws/share?url="+url+"%3FWT.mc_id%3D"+titulo;break;case whatsapp:var urlMontada="whatsapp://send?text="+titulo+" - "+url;break;default:}window.open(urlMontada,_blank,toolbar=no, location=no, directories=no, status=no, scrollbars=no, resizable=no, width=600, height=300, top=200, left=450)}function validateEmail(email){var re=/\S+@\S+\.\S+/;return re.test(email)}function shuffleArray(array){for(let i=array.length-1;i>0;i--){const j=Math.floor(Math.random()*(i+1));[array[i],array[j]]=[array[j],array[i]]}}if(window.location.hash&&window.location.hash==#_=_){window.location.hash=}!function(t){var e=function(e){this._options={checkOnLoad:!1,resetOnEnd:!1,loopCheckTime:50,loopMaxNumber:5,baitClass:"pub_300x250 pub_300x250m pub_728x90 text-ad textAd text_ad text_ads text-ads text-ad-links",baitStyle:"width: 1px !important; height: 1px !important; position: absolute !important; left: -10000px !important; top: -1000px !important;",debug:!1},this._var={version:"3.2.1",bait:null,checking:!1,loop:null,loopNumber:0,event:{detected:[],notDetected:[]}},void 0!==e&&this.setOption(e);var o=this,i=function(){setTimeout(function(){!0===o._options.checkOnLoad&&(!0===o._options.debug&&o._log("onload->eventCallback","A check loading is launched"),null===o._var.bait&&o._creatBait(),setTimeout(function(){o.check()},1))},1)};void 0!==t.addEventListener?t.addEventListener("load",i,!1):t.attachEvent("onload",i)};e.prototype._options=null,e.prototype._var=null,e.prototype._bait=null,e.prototype._log=function(t,e){console.log("[BlockAdBlock]["+t+"] "+e)},e.prototype.setOption=function(t,e){if(void 0!==e){var o=t;(t={})[o]=e}for(var i in t)this._options[i]=t[i],!0===this._options.debug&&this._log("setOption",The option "+i+" he was assigned to "+t[i]+");return this},e.prototype._creatBait=function(){var e=document.createElement("div");e.setAttribute("class",this._options.baitClass),e.setAttribute("style",this._options.baitStyle),this._var.bait=t.document.body.appendChild(e),this._var.bait.offsetParent,this._var.bait.offsetHeight,this._var.bait.offsetLeft,this._var.bait.offsetTop,this._var.bait.offsetWidth,this._var.bait.clientHeight,this._var.bait.clientWidth,!0===this._options.debug&&this._log("_creatBait","Bait has been created")},e.prototype._destroyBait=function(){t.document.body.removeChild(this._var.bait),this._var.bait=null,!0===this._options.debug&&this._log("_destroyBait","Bait has been removed")},e.prototype.check=function(t){if(void 0===t&&(t=!0),!0===this._options.debug&&this._log("check","An audit was requested "+(!0===t?"with a":"without")+" loop"),!0===this._var.checking)return!0===this._options.debug&&this._log("check","A check was canceled because there is already an ongoing"),!1;this._var.checking=!0,null===this._var.bait&&this._creatBait();var e=this;return this._var.loopNumber=0,!0===t&&(this._var.loop=setInterval(function(){e._checkBait(t)},this._options.loopCheckTime)),setTimeout(function(){e._checkBait(t)},1),!0===this._options.debug&&this._log("check","A check is in progress ..."),!0},e.prototype._checkBait=function(e){var o=!1;if(null===this._var.bait&&this._creatBait(),null===t.document.body.getAttribute("abp")&&null!==this._var.bait.offsetParent&&0!=this._var.bait.offsetHeight&&0!=this._var.bait.offsetLeft&&0!=this._var.bait.offsetTop&&0!=this._var.bait.offsetWidth&&0!=this._var.bait.clientHeight&&0!=this._var.bait.clientWidth||(o=!0),void 0!==t.getComputedStyle){var i=t.getComputedStyle(this._var.bait,null);!i||"none"!=i.getPropertyValue("display")&&"hidden"!=i.getPropertyValue("visibility")||(o=!0)}!0===this._options.debug&&this._log("_checkBait","A check ("+(this._var.loopNumber+1)+"/"+this._options.loopMaxNumber+" ~"+(1+this._var.loopNumber*this._options.loopCheckTime)+"ms) was conducted and detection is "+(!0===o?"positive":"negative")),!0===e&&(this._var.loopNumber++,this._var.loopNumber>=this._options.loopMaxNumber&&this._stopLoop()),!0===o?(this._stopLoop(),this._destroyBait(),this.emitEvent(!0),!0===e&&(this._var.checking=!1)):null!==this._var.loop&&!1!==e||(this._destroyBait(),this.emitEvent(!1),!0===e&&(this._var.checking=!1))},e.prototype._stopLoop=function(t){clearInterval(this._var.loop),this._var.loop=null,this._var.loopNumber=0,!0===this._options.debug&&this._log("_stopLoop","A loop has been stopped")},e.prototype.emitEvent=function(t){!0===this._options.debug&&this._log("emitEvent","An event with a "+(!0===t?"positive":"negative")+" detection was called");var e=this._var.event[!0===t?"detected":"notDetected"];for(var o in e)!0===this._options.debug&&this._log("emitEvent","Call function "+(parseInt(o)+1)+"/"+e.length),e.hasOwnProperty(o)&&e[o]();return!0===this._options.resetOnEnd&&this.clearEvent(),this},e.prototype.clearEvent=function(){this._var.event.detected=[],this._var.event.notDetected=[],!0===this._options.debug&&this._log("clearEvent","The event list has been cleared")},e.prototype.on=function(t,e){return this._var.event[!0===t?"detected":"notDetected"].push(e),!0===this._options.debug&&this._log("on",A type of event "+(!0===t?"detected":"notDetected")+" was added),this},e.prototype.onDetected=function(t){return this.on(!0,t)},e.prototype.onNotDetected=function(t){return this.on(!1,t)},t.BlockAdBlock=e,void 0===t.blockAdBlock&&(t.blockAdBlock=new e({checkOnLoad:!0,resetOnEnd:!0}))}(window);function isPrivate(t){t||(t=function(){});var n=window.RequestFileSystem||window.webkitRequestFileSystem;if(n)return n(window.TEMPORARY,1,t.bind(this,!1),t.bind(this,!0));if(window.indexedDB&&/Firefox/.test(window.navigator.userAgent))try{var e=window.indexedDB.open("test"),i=0,r=limit=10,u=function(n){return i>=limit?t(!0):window.setTimeout(n,++i*r)},d=function(){return"done"===e.readyState?t(!e.result):u(d)};return u(d)}catch(n){return t(!0)}if(window.navigator.userAgent.match(/(MSIE|Trident|Edge)/))try{return t(!window.indexedDB)}catch(n){return t(!0)}try{return window.openDatabase(null,null,null,null),t(!1)}catch(n){return t(!0)}}function shuffleArray(o){for(let t=o.length-1;t>0;t--){const f=Math.floor(Math.random()*(t+1));[o[t],o[f]]=[o[f],o[t]]}}const elementIsVisibleInViewport=(el,partiallyVisible=!1)=>{const{top,left,bottom,right}=el.getBoundingClientRect();const{innerHeight,innerWidth}=window;return partiallyVisible?((top>0&&top0&&bottom0&&left0&&right=0&&left>=0&&bottom<=innerHeight&&right<=innerWidth};var r7Trigger=function(){return!1}class contBanner{static start(){contBanner.obj1=JSON.parse([{"height":250,"img":"assets\\/img\\/contabeisp\\/campanhas\\/podcast970x250.png","link":"https:\\/\\/www.contabeis.com.br\\/conteudo\\/podcasts","tamanho":"[970,250]","target":"_blank","width":970},{"height":600,"img":"assets\\/img\\/contabeisp\\/campanhas\\/podcast300x600.png","link":"https:\\/\\/www.contabeis.com.br\\/conteudo\\/podcasts","tamanho":"[300,600]","target":"_blank","width":300},{"height":250,"img":"assets\\/img\\/contabeisp\\/campanhas\\/podcast300x250.png","link":"https:\\/\\/www.contabeis.com.br\\/conteudo\\/podcasts","tamanho":"[300,250]","target":"_blank","width":300},{"height":90,"img":"assets\\/img\\/contabeisp\\/campanhas\\/podcast728x90.png","link":"https:\\/\\/www.contabeis.com.br\\/conteudo\\/podcasts","tamanho":"[728,90]","target":"_blank","width":728},{"height":50,"img":"assets\\/img\\/contabeisp\\/campanhas\\/podcast320x50.png","link":"https:\\/\\/www.contabeis.com.br\\/conteudo\\/podcasts","tamanho":"[320,50]","target":"_blank","width":320}]);contBanner.obj={};shuffleArray(contBanner.obj1);Object.entries(contBanner.obj1).forEach(([key,value])=>{contBanner.obj[value.tamanho]=value});contBanner.banners={};contBanner.bannerAlternativo=!1;contBanner.check();contBanner.viewOBR=!1}static check(){isPrivate(function(isPrivate){if(isPrivate){contBanner.bannerAlternativo=!0}else{blockAdBlock=new BlockAdBlock({checkOnLoad:!0,resetOnEnd:!0});contBanner.pronto=!0;if(typeof blockAdBlock===undefined){adBlockDetected()}else{blockAdBlock.onDetected(function(){contBanner.bannerAlternativo=!0;var cn=document.getElementsByClassName("dynamicAdR7");for(var i=0;i{toast.addEventListener(mouseenter,Swal.stopTimer)toast.addEventListener(mouseleave,Swal.resumeTimer)},didClose:()=>{setCookie(contabeistoast,1,0,/)}});Toast.fire(atributo)},function(){$.ajax({url:gravaAcesso,type:POST,data:{id:atributo.id,tipo:pop},success:function(retorno){}})})}function addScriptToPage(callback,callback2){let scriptLink="sweetalert2.all.min.js";const scripts=document.getElementsByTagName(script);for(let i=0;i{callback()});if(callback2!=undefined)callback2();}function getCookie(name){const value=`; ${document.cookie}`;const parts=value.split(`; ${name}=`);if(parts.length===2)return parts.pop().split(;).shift();}function setCookie(k,v,expira,path,secure){path=path||"/";secured=(secure)?;secure:;if(!expira){expired=}else{var d=new Date();d.setTime(d.getTime()+(expira*1000));expired=expires=+d.toUTCString()+;}document.cookie=encodeURIComponent(k)+"="+encodeURIComponent(v)+"; "+expired+" path="+path+secured}function loadAds(adContainer){if(adContainer.getElementsByClassName(adsbygoogle).length===0){var ins=document.createElement(ins);ins.className="adsbygoogle";ins.style.display="block";ins.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-6514179695368964");ins.setAttribute("data-ad-slot",adContainer.getAttribute("data-ad-slot"));if(adContainer.getAttribute("data-ad-channel"))ins.setAttribute("data-ad-channel",adContainer.getAttribute("data-ad-channel"));if(adContainer.getAttribute("data-ad-format"))ins.setAttribute("data-ad-format",adContainer.getAttribute("data-ad-format"));if(adContainer.getAttribute("data-full-width-responsive"))ins.setAttribute("data-full-width-responsive",adContainer.getAttribute("data-full-width-responsive"));if(adContainer.getAttribute("data-ad-style"))ins.setAttribute("style",adContainer.getAttribute("data-ad-style"));adContainer.appendChild(ins);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({google_ad_slot: + adContainer.getAttribute("data-ad-slot") + })}}var options={root:null,rootMargin:0px,threshold:0.1};function intersectionCallback(entries,observer){entries.forEach(function(entry){if(entry.isIntersecting){var adContainer=entry.target;loadAds(adContainer);observer.unobserve(adContainer)}})}async function executeFetchWithLoading(url,options,showLoading=!0){try{if(showLoading){}const response=await fetch(url,options);if(!response.ok)throw new Error(A resposta do servidor não foi OK.);return await response.json()}catch(error){throw error}finally{if(showLoading){}}}const site_key_recaptcha=6LfL35YUAAAAADXgsYzCc24ZSugiboKzhncT8bO0;async function loadRecaptcha(){return new Promise((resolve,reject)=>{if(typeof grecaptcha===undefined){$.getScript(`https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=${site_key_recaptcha}`,resolve).fail(reject)}else{resolve()}})}function executeRecaptcha(action){return new Promise((resolve,reject)=>{grecaptcha.ready(()=>{grecaptcha.execute(site_key_recaptcha,{action}).then(resolve).catch(reject)})})}

FórumFórum « Voltar Índice Sobre o Portal Contábeis Contabilidade Tributos Federais Departamento Pessoal e RH Legalização de Empresas Tributos Estaduais/Municipais Assuntos Acadêmicos Contabilidade Pública Tecnologia Contábil Auditoria e Perícia Arquivo MortoO Maior e Melhor Fórum
do Brasil ... há 25 anos

O Fórum Contábeis reúne o maior acervo de conteúdo contábil atualizado e com discussães que promovem um crescimento em geral de toda a comunidade contábil. Conheça e comece a fazer parte da nossa comunidade!

ConteúdoConteúdo « Voltar

Por assunto Tributário Trabalhista Empresarial Previdência Tecnologia Economia Contábil Carreira Todos Por segmento Notícias Articulistas Artigos Vídeos e-Books Parceiros Tabelas e Índices Simples Nacional Imposto de Renda Salário Família INSS Salário Minimo UFESP Taxa Selic Termos Contábeis TODOS OS TERMOS ICMS Contabilidade Contador PIS Simples Nacional CNPJ INSS Lucro Presumido Fique bem Informado em todos os assuntos
Utilize nossas editorias para se informar com um conteúdo atualizado diariamente e diretamente voltado para seu interesse. No portal contábeis você tem a certeza de que pode encontrar o suporte de informação necessário para voce ter ainda mais sucesso profissional.

CONTRIBUA COM O PORTAL
Envie sua matéria, publique seu artigo e compartilhe com milhares de visitantes todos os dias.
VEJA COMO FUNCIONA
Videos
Podcasts Podcasts « Voltar
- FerramentasFerramentas « Voltar
  - SobreSobre « Voltar
    - Conbcon
    - ParceirosParceiros « Voltar
      - Buscar
      - Cadastre-se
        Grátis
      - Login

TRABALHISTA

Comissão avalia ampliação de licença-maternidade e criação de salário-paternidade; entenda

Projeto de Lei será analisado e votado já na próxima semana.

04/07/2024 14:30

compartilheno facebook

compartilheno twitter

compartilheno linkedin

compartilheno whatsapp

A Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) deve votar na próxima quarta-feira (10) projeto que aumenta a duração da licença-maternidade e cria o salário-paternidade.

O PL 3.773/2023, do senador Jorge Kajuru (PSB-GO), recebeu parecer favorável na forma de um substitutivo da senadora Damares Alves (Republicanos-DF).

No projeto original de Jorge Kajuru equiparava-ve o prazo da licença-paternidade ao da atual licença-maternidade, que é de 120 dias, e se estabelecia que ambas as licenças poderiam ser compartilhadas entre o pai e a mãe, da maneira considerada mais apropriada para cada um deles, inclusive de modo concomitante.

Porém, o substitutivo de Damares Alves estabeleceu para a licença-paternidade a duração de 30 dias, nos dois primeiros anos de vigência da lei; de 45 dias, no terceiro e no quarto anos de vigência da lei; e de 60 dias após quatro anos de vigência da lei; sendo mantida a possibilidade de extensão do prazo em até 15 dias para as empresas adeptas do Programa Empresa Cidadã.

Segundo a relatora, o objetivo da extensão gradual é evitar impacto aos cofres públicos.

Ainda de acordo com o substitutivo de Damares, a licença poderá ser parcelada em até dois períodos, mediante requisição do empregado, sendo que o primeiro período deverá durar no mínimo metade da extensão total do afastamento e ocorrer imediatamente após o nascimento, a adoção ou a obtenção de guarda judicial para fins de adoção de criança ou adolescente, e o segundo período deverá ter início até 180 dias após o parto ou a adoção.

O objetivo da possibilidade de parcelamento, segundo ela, é apoiar o retorno da mulher ao mercado de trabalho.

O texto prevê que, no caso de nascimento prematuro, a licença-maternidade ou a licença-paternidade teria início a partir do parto e seria prorrogada por período igual ao da internação hospitalar do bebê. Em caso de ausência materna no registro civil de nascimento da criança e no caso de adoção apenas pelo pai, a licença-paternidade seria equivalente à licença-maternidade.

No caso de falecimento da mãe ou do pai, ou se alguma condição de saúde impedir que a mãe ou o pai cuidem do filho, a pessoa que se responsabilizar pela criança terá direito ao afastamento do trabalho por todo o período da licença-maternidade ou da licença-paternidade, ou pelo tempo restante a que teria direito a mãe ou o pai.

Direito

No caso da licença-paternidade, o texto determina que o empregado deve notificar o seu empregador da data do provável início de seu afastamento, ficando proibida a demissão sem justa causa desde o momento da notificação até o prazo de um mês após o término da licença.

Além disso, estende ao empregado a proteção para a mulher gestante prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT – Decreto-Lei 5.452, de 1943), proibindo a demissão e a discriminação em razão de gravidez de cônjuge ou companheira. Para a relatora, essas medidas são formas de incentivar os pais a usufruírem a licença-paternidade sem temerem retaliação por parte dos empregadores.

Salário-paternidade

O projeto também altera a Lei 8.212/1991 e a Lei 8.213/1991, criando o salário-paternidade, com regras análogas às do salário-maternidade. O benefício, que consiste em uma renda mensal de valor igual à remuneração integral do empregado, será pago aos pais pela empresa, que posteriormente será compensada pela Previdência. No caso de adotantes, o benefício será pago diretamente pela Previdência Social.

Para Jorge Kajuru, a regulamentação da licença-paternidade é necessária para responsabilizar os homens pelo cuidado com os filhos. “A desarrazoada quantidade de famílias sustentadas e cuidadas exclusivamente pelas mães pode indicar a falta de responsabilização dos homens sobre seus filhos. E, sem a regulamentação da licença-paternidade, é como se nós, parlamentares, estivéssemos tacitamente secundando esse tipo de atitude”, afirma o autor no texto da sua proposta.

A relatora ainda ressalta a importância do projeto para garantir o exercício da paternidade responsável e, consequentemente, a busca da igualdade entre homens e mulheres. “É um marco histórico e um mandamento constitucional cujo cumprimento não pode mais ser adiado”.

Com informações Agência Senado

Receba notícias no seu e-mail

Fonte: Contabeis.com.br

R$109,90

Experimente também:

ModulosPlay

A plataforma de assinatura de Cursos Online. Tenha acesso a mais de 2.000 horas de cursos a distância com certificado digital. Planos a partir de R$ 109,90. Confira e teste gratuitamente a plataforma:

Saiba Mais Acesse Já

Comissão avalia ampliação de licença-maternidade e criação de salário-paternidade; entenda

+titulo+

Comissão avalia ampliação de licença-maternidade e criação de salário-paternidade; entenda

Projeto de Lei será analisado e votado já na próxima semana.

Direito

Salário-paternidade

Experimente também:

ModulosPlay

Cursos Relacionados

Artigos Relacionados

Buscar Notícias

Newsletter

Concordo com a Política de Privacidade

Artigos Recentes

Outros Cursos

Tags Populares

Sobre Nós

Newsletter

Concordo com a Política de Privacidade

Principais Cursos

Nossos Contatos

Seja o primeiro a saber das novidades, ofertas exclusivas e muito mais.