Objetivo

O curso tem como objetivo, demonstrar de forma clara e didática, os procedimentos utilizados para redução dos valores pagos de INSS na folha de pagamento, através da análise dos mecanismos de substituição de encargos previstos em Leis e aqueles valores pagos de forma indevida ou a maior ou por estar sub-rogado na obrigação de pagar. Além disso, o curso demonstrará todas as verbas trabalhistas que podem ser discutidas na justiça para não incidência previdenciária e os cálculos utilizados para chegar ao valor a recuperar.

Pontos CRC
CRC: SP-28550 / CFC: SP-28550 / CMN: 8 / SUSEP: 8 / PROGP: 8 / AUD: 8 / PREVIC AUD: 8 / PER: 8 / PREVIC: 8 / PRORT: 8

Capacitadora pelo CRC/SP: SP00130

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Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

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Multi-Tela

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Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Relatório do CRC

Exclusividade

Clientes com CRC, poderão gerar PDF do Relatório de Atividades para entregar em seu CRC

Pontuação CRC em até 14 dias

Exclusividade

Entrega da Pontuação do curso realizado em até 14 dias (úteis) após a conclusão para o CRC

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Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1 – Encargos previdenciários na folha de pagamento
1.1 – Contribuição Previdenciária Patronal (CPP)
1.2 – Riscos Ambientais do Trabalho (RAT)
1.2.1 – Formas de enquadramento da empresa para recolhimento da alíquota RAT (matriz e filiais)
1.3 – Outras Entidades
1.4 – Verbas trabalhistas que possuem incidência perante a Receita Federal do Brasil (RFB)

2 – Redução dos encargos previdenciários na folha de pagamento
2.1 - Aplicação da sistemática de substituição prevista na Lei n° 12.546/2011 (Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB) para redução dos valores pagos em folha de pagamento
2.2 -Redução dos encargos previdenciários na exportação de serviços para as empresas de Tecnologia de Informação e Tecnologia da informação e Comunicação

3 – Aplicação correta nas deduções de salário-família e maternidade
3.1 – Retenção previdenciária – Lei 9.711/1999

4 – Verbas trabalhistas que podem ser discutidas na justiça para não incidência previdenciária
4.1 – Contribuições consideradas inconstitucionais
4.2 – Contribuição Social 10% na rescisão contratual – Formas de não recolhimento
4.3 - Decisões em Recursos Repetitivos (STJ) e Repercussão Geral (STF)

5 - Órgão responsável pela restituição previdenciária
5.1 – Retificação de GPS
5.2– Conversão de documentos (DARF e GPS)
5.3 – Atualização dos valores pagos
5.4– Compensação de ofício

6 – Qual mecanismo utilizar para recuperação de valores previdenciários de forma rápida pela empresa

7 - Reembolso previdenciário
7.1 – Salário-família
7.2 – Salário maternidade

8 - Compensação previdenciária
8.1 – Abrangência
8.1.1 - Situação regular - Obrigatoriedade
8.1.2- Crédito utilizado entre estabelecimentos
8.1.3 - Décimo terceiro salário
8.1.4 – Contribuição descontada a maior do trabalho

9 – Regras de restituição dos valores pagamento indevido ou a maior
9.1 – Retenção previdenciária

10 – Cálculo do valor a recuperar
10.1 – Como aplicar a atualização nos valores
10.2 – Índice aplicado
10.3 – Elaboração de planilha de cálculos

11 – GFIP
11.1 – Procedimentos para preenchimento dessa obrigação para recuperação dos valores por meio da compensação ou reembolso previdenciário
11.2 - Procedimentos para preenchimento dessa obrigação para recuperação dos valores de retenção previdenciária
11.3 – Regras de retificação
11.4 – Procedimentos de preenchimento no caso de liminares concedidas para não incidência de verbas trabalhistas

12 – PER\DCOMP
12.1 – Procedimentos para preenchimento dessa obrigação para recuperação dos valores por meio da restituição ou reembolso previdenciário
12.2 - Procedimentos para preenchimento dessa obrigação para recuperação dos valores de retenção previdenciária
12.3 – Procedimentos de preenchimento no caso de liminares concedidas para não incidência de verbas trabalhistas

13 - Utilização de formulários para solicitação de restituição dos valores
13.1 – Como preencher

14 – DCTFWeb
14.1 – Quando utilizar
14.2 – Formas de recuperação

 Quem deve participar

Empresários, advogados, gestores de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Administrativos, contadores, programadores de folha de pagamento e demais interessados na matéria.

 O que é necessário para eu completar a minha pontuação do EPC do CRC?
1 - Escolher cursos pontuados;
2- Verificar se ele pontua na minha categoria (Progp, ProRT, Perito, Aud, Susep...); Saiba a sua categoria
3a - Para cursos Presenciais: participar da aula presencial.
3b - Para Cursos EAD:
- Assistir no mínimo 80% do curso
- Realizar a prova do portal do aluno de múltipla escolha (exigência CRC)
- Baixar o relatório de atividades já pré-preenchido no portal do aluno e enviar com os seus certificado para o CRC
- Nós enviaremos sua pontuação para o CRC em até 14 dias (úteis) após o término do curso
Tags do Curso

crédito previdenciário, previdência, créditos, crédito tributário, rat, cpp, verbas trabalhistas, folha de pagamento, encargos previdenciários, gps, darf, salário maternidade, salário família, gefip, dctfweb, perdcomp

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