Objetivo

Orientar os profissionais do Departamento de Pessoal sobre a aplicação na prática da MP 936/2020 e suas consequências.

Benefícios do Curso

Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá 30 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Veja como funciona

Validade

Você pode rever o curso por até 45 dias após realização do Ao Vivo.

Multi-Tela

Exclusividade

Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

A empresa que reduziu jornada/remuneração dos empregados ou suspendeu o contrato deve fazer constar essas informações na Folha de Pagamento?
Como informar no e-Social? E na GFIP? É obrigatório?
Quais orientações devo prestar aos empregados da minha empresa?
Empregador Web está funcionando para casos de Alteração e Cancelamento de informações prestadas pelo empregador?

 Quem deve participar

todo os interessados na matéria

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.
Tags do Curso

covid19, coronavirus, obrigação da gfip, obrigação do e-social, esocial, gfip, folha de pagamento

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Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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