Atualize-se com Paulo Eduardo de Faria Jacob: especialista em direito trabalhista e previdenciário

Objetivo
Capacitar profissionais do Departamento Pessoal com as principais atualizações trabalhistas e previdenciárias de 2025, promovendo a conformidade legal e a eficiência nas rotinas do DP.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

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Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

O que será aprendido

1. Introdução às Atualizações de 2025
Panorama geral das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária em 2025.
Impacto das alterações no Departamento Pessoal.
Importância da atualização constante para evitar passivos trabalhistas.

2. Atualizações na Legislação Trabalhista
Novas regras trabalhistas:
Alterações em contratos de trabalho: modalidades, prazo e formalização.
Regime de trabalho híbrido e teletrabalho: novas regulamentações e desafios.
Jornada de trabalho e horas extras: ajustes e impactos operacionais.
Férias e benefícios:
Atualizações no fracionamento, concessão e cálculo de férias.
Revisão de benefícios obrigatórios e flexíveis.
Rescisões contratuais:
Novas diretrizes para cálculos rescisórios.
Procedimentos para homologação e entrega de documentos.

3. Atualizações na Legislação Previdenciária
Alterações em contribuições previdenciárias:
Novas alíquotas e bases de cálculo.
Impacto no INSS e FGTS dos trabalhadores.
Benefícios previdenciários:
Regras atualizadas para auxílio-doença, aposentadoria e pensão por morte.
Principais mudanças no acesso e concessão de benefícios.
EFD-Reinf e DCTFWeb:
Ajustes no envio de informações previdenciárias e impactos no cumprimento das obrigações acessórias.

4. Obrigações Acessórias e eSocial em 2025
Mudanças nos eventos do eSocial:
Inclusão de novos eventos e ajustes nos existentes.
Cronograma de obrigatoriedades para 2025.
Correção de erros e penalidades:
Identificação e regularização de inconsistências no envio de dados.
Novas penalidades por atraso ou erros no cumprimento das obrigações.
Conectividade e automatização:
Ferramentas e soluções para otimizar as entregas do eSocial e das obrigações acessórias.

 Quem deve participar

Profissionais que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos,Estudantes dos cursos de Gestão Administrativa, Contabilidade, Direito e Recursos Humanos e demais profissionais que desejam atuar no departamento, ou ampliar o conhecimento.

Instrutor(a)

Advogado, consultor jurídico e empresarial, palestrante e professor, com sólida atuação nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, assessorando empresas e profissionais na correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Advogado atuante no Estado de São Paulo, é pós-graduado em Direito Previdenciário, reunindo conhecimento jurídico especializado e ampla experiência na consultoria preventiva, gestão de riscos e orientação estratégica para organizações de diversos segmentos.

Ao longo de sua carreira, desenvolveu expertise em relações trabalhistas, legislação previdenciária, compliance, auditoria trabalhista, obrigações legais e gestão de passivos, contribuindo para que empresas atuem com maior segurança jurídica e conformidade com a legislação vigente.

Como consultor, auxilia empresas na interpretação das constantes mudanças da legislação, oferecendo soluções práticas e estratégicas voltadas à prevenção de contingências e à otimização dos processos trabalhistas e previdenciários.

É instrutor de cursos, palestras e treinamentos empresariais, sendo reconhecido pela didática clara, abordagem prática e capacidade de transformar temas jurídicos complexos em conteúdos objetivos, aplicáveis à rotina das organizações e dos profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão Empresarial.

Tags do Curso

esocial, legislação previdenciária, atualizações de 2025, legislação trabalhista, passivos trabalhistas, novas regras trabalhistas, contratos de trabalho, regime de trabalho híbrido, teletrabalho, horas extras, cálculo de férias

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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