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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

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Coffee-break

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Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1. Introdução às Atualizações de 2025
Panorama geral das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária em 2025.
Impacto das alterações no Departamento Pessoal.
Importância da atualização constante para evitar passivos trabalhistas.

2. Atualizações na Legislação Trabalhista
Novas regras trabalhistas:
Alterações em contratos de trabalho: modalidades, prazo e formalização.
Regime de trabalho híbrido e teletrabalho: novas regulamentações e desafios.
Jornada de trabalho e horas extras: ajustes e impactos operacionais.
Férias e benefícios:
Atualizações no fracionamento, concessão e cálculo de férias.
Revisão de benefícios obrigatórios e flexíveis.
Rescisões contratuais:
Novas diretrizes para cálculos rescisórios.
Procedimentos para homologação e entrega de documentos.

3. Atualizações na Legislação Previdenciária
Alterações em contribuições previdenciárias:
Novas alíquotas e bases de cálculo.
Impacto no INSS e FGTS dos trabalhadores.
Benefícios previdenciários:
Regras atualizadas para auxílio-doença, aposentadoria e pensão por morte.
Principais mudanças no acesso e concessão de benefícios.
EFD-Reinf e DCTFWeb:
Ajustes no envio de informações previdenciárias e impactos no cumprimento das obrigações acessórias.

4. Obrigações Acessórias e eSocial em 2025
Mudanças nos eventos do eSocial:
Inclusão de novos eventos e ajustes nos existentes.
Cronograma de obrigatoriedades para 2025.
Correção de erros e penalidades:
Identificação e regularização de inconsistências no envio de dados.
Novas penalidades por atraso ou erros no cumprimento das obrigações.
Conectividade e automatização:
Ferramentas e soluções para otimizar as entregas do eSocial e das obrigações acessórias.

 Quem deve participar

Profissionais que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos,Estudantes dos cursos de Gestão Administrativa, Contabilidade, Direito e Recursos Humanos e demais profissionais que desejam atuar no departamento, ou ampliar o conhecimento.

Instrutor(a)

Advogado em São Paulo. Pós-graduado em Direito Previdenciário. Consultor Jurídico e Empresarial especializado nas áreas trabalhista e previdenciária Instrutor de Palestras e Cursos Empresariais.

Tags do Curso

esocial, legislação previdenciária, atualizações de 2025, legislação trabalhista, passivos trabalhistas, novas regras trabalhistas, contratos de trabalho, regime de trabalho híbrido, teletrabalho, horas extras, cálculo de férias

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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