Com Paulo Eduardo de Faria Jacob: Especialista em Direito Previdenciário e Prática Trabalhista

Objetivo
Este curso tem o objetivo de orientar os participantes sobre a forma correta de efetuar os cálculos relativos a folha de pagamento.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

O que será aprendido

01. Imposto de Renda Retido na Fonte

- Introdução
- Salário
- Adiantamento salarial
- Férias
- Décimo terceiro salário
- Participação nos lucros ou nos resultados os empregados
- Demais proventos recebidos
- Pró-labore

2. Folha de pagamento
- Remuneração
- Definição
- Composição
- Integração

3. Décimo Terceiro Salário
- Pagamento da 1ª parcela
- Pagamento da 2ª parcela
- Pagamento em parcela única
- Afastamento durante o ano por auxílio doença e acidente do trabalho
- Faltas injustificadas - redução do direito
- Afastamento por licença-maternidade

4. Trabalho noturno

5. Adicional de periculosidade
- Valor do adicional
- Direito do adicional
- Atividades ou operações perigosas
- Cessação da periculosidade
- Integração no salário

6. Adicional de insalubridade
- Atividades insalubres
- Caracterização e classificação da insalubridade
- Valor do adicional de insalubridade
- Eliminação ou neutralização da insalubridade

7. Férias

8. Salário família

9. INSS
- Contribuição do empregado
- Contribuinte individual
- Cota patronal previdenciária
- Outras entidade (terceiros)

Benefícios do Curso

Realizar o curso Cálculos da Folha de Pagamento é uma oportunidade valiosa para profissionais de RH, contabilidade, TI e outros interessados em dominar as complexidades associadas à folha de pagamento. Este curso é essencial para garantir que os cálculos sejam realizados corretamente, evitando erros que podem resultar em penalizações legais e prejuízos financeiros para a empresa.

Com uma programação abrangente, o curso aborda desde o Imposto de Renda Retido na Fonte até a contribuição ao INSS, passando por aspectos cruciais como remuneração, décimo terceiro salário, férias, adicionais de periculosidade e insalubridade, trabalho noturno e salário família. Esta formação é projetada para equipar os participantes com o conhecimento necessário para lidar com questões complexas e garantir conformidade com a legislação vigente.

Além de aumentar a eficiência operacional, o curso fortalece a capacidade de tomada de decisões informadas, promovendo uma gestão mais transparente e eficaz dos recursos humanos e financeiros. Ao finalizar o curso, os participantes estarão melhor preparados para contribuir significativamente para a saúde financeira e a reputação da organização.

Perguntas e Respostas sobre o tema
O que é o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)?
O IRRF é um tributo que incide sobre a renda e proventos de qualquer natureza, sendo descontado no momento do pagamento ao trabalhador.
Como calcular o salário de um empregado que teve adiantamento salarial?
Para calcular, subtraia o valor do adiantamento do salário bruto mensal, considerando também as deduções de impostos e contribuições.
Qual é a regra para o pagamento das férias?
As férias devem ser pagas até 2 dias antes do seu início e o valor é baseado no salário do empregado, acrescido de 13.
Como calcular o Décimo Terceiro Salário?
O Décimo Terceiro Salary é calculado com base na soma total das remunerações recebidas pelo empregado ao longo do ano, dividido por 12.
O que acontece se um empregado faltar injustificadamente durante o ano?
Faltas injustificadas podem reduzir o valor do Décimo Terceiro Salário, proporcionalmente ao número de faltas.
Qual é a composição da folha de pagamento?
A folha de pagamento é composta por salários, benefícios, gratificações, descontos como IR e INSS e outros proventos.
Quais são os direitos relacionados ao adicional de periculosidade?
O adicional de periculosidade é devido aos empregados que trabalham em atividades consideradas perigosas, e seu valor é de 30% sobre o salário-base.
O que é considerado trabalho noturno na legislação?
O trabalho noturno é aquele realizado entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte, e pode ter uma remuneração maior.
Como é calculado o salário-família?
O salário-família é um benefício pago aos segurados do INSS, com valor fixo, variando de acordo com o número de filhos ou dependentes.
Quais são os tipos de afastamento que impactam o Décimo Terceiro Salário?
Afastamentos por auxílio doença, acidente de trabalho e licença maternidade impactam no cálculo do Décimo Terceiro Salário.
Como é feita a contribuição do empregado para o INSS?
A contribuição do empregado ao INSS é proporcional ao seu salário, com alíquotas que variam de 7,5% a 14% do salário bruto.
Quais são os direitos dos trabalhadores em relação às atividades insalubres?
Trabalhadores em atividades insalubres têm direito ao adicional de insalubridade, que varia conforme a classificação da insalubridade.
O que é o pró-labore e como é calculado?
O pró-labore é a remuneração dos sócios-administradores e é calculado de acordo com o que for estipulado no contrato social da empresa.
Como a cessação da periculosidade afeta o salário do empregado?
Com a cessação da periculosidade, o trabalhador deixa de receber o adicional correspondente, podendo impactar sua remuneração total.
O que deve ser considerado ao elaborar a folha de pagamento?
É necessário considerar salários, horas trabalhadas, adicionais, descontos de impostos e contribuições, além dos benefícios e proventos.

 Quem deve participar

Profissionais da área de RH, contábil e de TI e demais profissionais não contadores interessados na matéria.

Instrutor(a)

Advogado, consultor jurídico e empresarial, palestrante e professor, com sólida atuação nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, assessorando empresas e profissionais na correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Advogado atuante no Estado de São Paulo, é pós-graduado em Direito Previdenciário, reunindo conhecimento jurídico especializado e ampla experiência na consultoria preventiva, gestão de riscos e orientação estratégica para organizações de diversos segmentos.

Ao longo de sua carreira, desenvolveu expertise em relações trabalhistas, legislação previdenciária, compliance, auditoria trabalhista, obrigações legais e gestão de passivos, contribuindo para que empresas atuem com maior segurança jurídica e conformidade com a legislação vigente.

Como consultor, auxilia empresas na interpretação das constantes mudanças da legislação, oferecendo soluções práticas e estratégicas voltadas à prevenção de contingências e à otimização dos processos trabalhistas e previdenciários.

É instrutor de cursos, palestras e treinamentos empresariais, sendo reconhecido pela didática clara, abordagem prática e capacidade de transformar temas jurídicos complexos em conteúdos objetivos, aplicáveis à rotina das organizações e dos profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão Empresarial.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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