Objetivo

Sugerir e prover meios necessários para a (re)aproximação e parceria positiva, visando um relacionamento transparente, entre escritório de contabilidade e clientes.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

Exclusividade

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Multi-Tela

Exclusividade

Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Comprometimento

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Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

Contabilidade - um breve histórico para recordar
Contabilidade - relevância
relação entre fornecimento e consumo
uma pesquisa iob
uma contabilidade relacional - raízes
como implantar uma pesquisa de clima organizacional
comunicado 1 - pesquisa interna
comunicado 2 - pesquisa externa
comunicado 3 - confirmação e envios - questionário e gabarito/colaborador
comunicado 4 - confirmação e envios - questionário e gabarito/clientes
Questões e objetivos colocados para a direção do escritório de contabilidade
Questões e objetivos colocados para os colaboradores do escritório de contabilidade
Questões e objetivos colocados para a direção dos clientes
Alguns resultados vivenciados e as diferentes visões
Análises / observações finais
Anexos

Benefícios do Curso

O curso de Contabilidade Relacional é essencial para promover uma relação harmoniosa e eficaz entre escritórios de contabilidade e seus clientes. Ao focar na (re)aproximação e no estabelecimento de parcerias positivas, o curso oferece uma abordagem que valoriza a transparência e o entendimento mútuo, fundamentais para o sucesso empresarial. Com uma programação robusta, os participantes revisitam a história e a relevância da contabilidade, compreendendo sua função essencial no fornecimento e consumo de informações financeiras.

O curso destaca a importância das pesquisas internas e externas para avaliar o clima organizacional, garantindo que tanto os colaboradores quanto os clientes sejam ouvidos e atendidos. Ao explorar os objetivos específicos para diretores e colaboradores dos escritórios, assim como para a direção dos clientes, o curso proporciona uma visão abrangente das expectativas e resultados possíveis.

Executivos do ramo contábil encontram aqui uma oportunidade única de fortalecer relações, melhorar a comunicação e maximizar os resultados, assegurando que todos os envolvidos estejam alinhados em seus objetivos e expectativas.

Perguntas e Respostas sobre o tema
Qual é o objetivo principal do curso de Contabilidade Relacional?
O objetivo principal é sugerir e prover meios necessários para a (re)aproximação e parceria positiva, visando um relacionamento transparente entre escritório de contabilidade e clientes.
O que é contabilidade relacional?
Contabilidade relacional é uma abordagem que enfatiza a importância das relações entre contadores e seus clientes, promovendo a comunicação e a transparência.
Quais são os principais temas abordados no curso?
Os principais temas incluem um breve histórico da contabilidade, sua relevância, a relação entre fornecimento e consumo, e a implantação de pesquisas de clima organizacional.
Como uma pesquisa de clima organizacional pode beneficiar um escritório de contabilidade?
Ela pode identificar áreas de melhoria na comunicação e satisfação, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
Quais comunicações são sugeridas durante o curso?
O curso sugere quatro comunicados relacionados às pesquisas internas e externas, incluindo confirmações e envios de questionários para colaboradores e clientes.
Quais são os objetivos para a direção do escritório de contabilidade?
Os objetivos incluem estabelecer metas de comunicação e melhoria contínua no relacionamento com os clientes e colaboradores.
Como um escritório de contabilidade pode estabelecer uma parceria positiva com os clientes?
Por meio de comunicação clara, transparência nas informações e feedback constante, criando um espaço de confiança mútua.
Quais resultados podem ser vivenciados ao aplicar a contabilidade relacional?
Resultados podem incluir maior satisfação dos clientes, redução de conflitos e um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivado.
Qual a importância da relevância da contabilidade no cenário atual?
A contabilidade é crucial para a tomada de decisões, auditorias e planejamento financeiro, ajudando empresas a se adaptarem a mudanças no mercado.
De que forma a comunicação interna pode ser aprimorada em um escritório de contabilidade?
Através de pesquisas de clima organizacional, feedbacks regulares e reuniões para alinhamento de objetivos e expectativas.
Por que é importante realizar pesquisas externas com os clientes?
Pesquisas externas ajudam a entender a percepção dos clientes sobre os serviços prestados, proporcionando insights para melhorias.
Quais as consequências de um relacionamento contábil ruim entre escritório e clientes?
Um relacionamento ruim pode levar a mal-entendidos, insatisfação, perda de clientes e impactos negativos no desempenho financeiro.
Como a contabilidade relacional pode impactar a fidelização de clientes?
Ao estabelecer uma relação de confiança e transparência, os clientes se sentirão mais satisfeitos e propensos a continuar a parceria.
Que tipo de feedback é relevante coletar em uma pesquisa de clima organizacional?
Feedback sobre a satisfação dos funcionários, comunicação interna, recursos disponíveis, e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Qual é a importância de se ter diferentes visões sobre os resultados das pesquisas?
Ter diferentes visões permite uma análise mais completa, ajudando a entender todos os aspectos e a buscar soluções efetivas e inclusivas.

 Quem deve participar

Executivo do ramo contábil

Instrutor(a)

Pós-graduando em Mediação de Conflitos
Pós-graduação em Administração de Projetos
Pós-graduação em Psicologia Organizacional
Bacharel em Administração de Empresas – Ênfase em Recursos Humanos
Ramo varejista: multiplicador diplomado – APAS / ABRAS
Educador Corporativo autônomo desde 2006
Implantações: Departamento Pessoal - Setor de Recursos Humanos.
Cursos - Palestras - Pesquisas e Treinamentos na área de Gestão de Pessoas

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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