Objetivo

Este curso abordará os principais pontos críticos identificados durante os vários treinamentos ministrados na implantação dos três sistemas e que apresentam dificuldade no correto alinhamento dos processos internos das empresas em geral.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Coffee-break

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
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O que será aprendido

Novo eSocial
• Especificidades do Novo eSocial 2021 - alterações dos leiautes
• Competências necessárias para resguardar a qualidade da geração de cada arquivo do eSocial
• Necessidade de agilidade e integração das informações com outros sistemas

Informações Iniciais
• Qualificação Cadastral: cruzamento PIS/data de nascimento/nome/CPF
• Prestadores de serviço: cadastramento das lotações tributárias de seus tomadores se serviço. Cruzamento direto com as regras da folha de pagamento e EFD-REINF
• Rubricas da folha de pagamento: cadastramento de todos os eventos da folha da empresa com a sua classificação tributária e a relação com os códigos da tabela 3 do eSocial.

Admissão de Empregados
• Processo de admissão de empregados: prazo para o envio do arquivo de admissão ao eSocial
• Admissão Preliminar: alternativa que exigirá uma gestão de riscos.

Afastamentos
• Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no eSocial e aqueles que serão mera opção da empresa?
• Afastamentos por doença e acidente do trabalho: prazos para a informação exigidas.
• Alteração dos motivos de afastamentos: como proceder nesses casos, especialmente nas conversões de afastamento por doença em acidente do trabalho por parte da perícia médica do INSS
• Férias: leituras que o eSocial fará sobre os fracionamentos de férias, férias “no papel”, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias

Segurança e Medicina do Trabalho
• Impactos e desafios das empresas
• Atestados de Saúde Ocupacionais: quais exames serão informados?
• Exame médico de retorno ao trabalho: cruzamento com os arquivos de afastamento do trabalhador
• Exame médico de mudança da função: processo adequado para a alteração da função do trabalhador e em quais situações esse exame será exigido
• Prazo para transmissão das informações dos exames médicos
• Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP digital: descrição detalhada das atividades desempenhadas pelos trabalhadores e demais informações e cruzamento de informações da eSocial e EFD-REINF
• Trabalhadores lotados em estabelecimento de tomadores de serviço

Folha de Pagamento no eSocial
• Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento
• Regime de competência e regime de caixa: hipóteses para a transmissão dos arquivos S-1200 e S-1210 ou apenas do arquivo S-1200
• Horas extras, atrasos, faltas injustificadas: como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento da empresa?
• Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais: informações complementares da folha de pagamento do eSocial

EFD-REINF
• Conceitos
• Conexão e Cruzamento com o eSocial
• Retenção de INSS nos Serviços Tomados/Prestados mediante cessão de mão de obra e empreitada
• Obrigação dos Operadores da EFD Reinf em conhecer toda a Legislação Previdenciária de Retenção
- Atenção à nova gestão de contratos de terceirização
- Informações do Tomadores e Prestadores de Serviços que serão confrontadas pela Receita Federal
- Quais serviços deverão ser informados na EDF-Reinf
- Prestador de serviço Serviços em condições especiais – Adicional da retenção e cruzamento com o eSocial e integração com a DCTFWEB
- Obrigação da Integração de Setores entre áreas Fiscal/Contábil/Financeira e a área da Segurança e Saúde do Trabalhador
- Tipo do Serviço – Atenção à Terceirização Ilícita conexão com a Reforma Trabalhista
- Quais são as situações de dispensa de transmissão do EFD Reinf relacionado às retenções previdenciárias
• Riscos nas Contratações de Trabalhadores Autônomos e Pessoas Jurídicas (Pejotização das Relações de Trabalho)
• Informações dos Processos Administrativos e Judiciais relacionado aos tributos tratados pela nova escrituração digital Reinf
• Efeitos na DCTFweb
- Como ocorrerá a integração da EFD-Reinf com a DCTFweb
- Será possível emitir apenas guia única ou por tomador de serviços?
• Desoneração da Folha de Pagamento, Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta, CPRB, EFD-REINF - Cruzamento das Informações contidas no eSocial
• Contribuição Previdenciária sobre as Receitas dos Produtores Rurais Pessoas Jurídicas e Agroindústria
- Quais são as Contribuições Previdenciárias incidentes sobre a Receita da Comercialização da Produção Rural
• Produtor Rural Pessoa física – informações das contribuições previdenciárias migração de arquivo do eSocial para EFD - REINF - Implicações
• Pagamentos efetuados a Clubes de Futebol Profissional
- Contribuição Previdenciária incidente sobre as receitas de patrocínio, licenciamento, uso de marcas etc.
• Apresentação dos Leiautes:
- Apresentação dos eventos que serão transmitidos
- Tabelas da EFD Reinf
- Regras de validação

DCTF-WEB
• DCTFweb – Conceito e cronograma de implantação
• Tipos de DCTFweb – Mensal, Anual, Diária e Sem movimento
• Quais contribuições serão declaradas na nova obrigação
• Geração das guias de recolhimento (GPS ou DARF?)
• Dedução de salário família e salário maternidade
• Obras de construção civil – recolhimento vinculado ao CNO
• Empresas sem movimento
• Multas pela não da entrega ou informações omissas
• Folha de pagamento – classificação das rubricas da folha de pagamento e a apuração pela DCTFweb
• Fim da GFIP/SEFIP – substituída pelos sistemas eSocial, EFD Reinf e DCTFWeb
• Reabertura e novo fechamento da folha do eSocial e EFD-REINF e as consequências na DCTFweb
• Informações da EFD Reinf que serão carregadas pela DCTFweb:
- Retenções de INSS nas Notas Fiscais – prazo de envio e o fato gerador – Guia Única ou Segregada
- Desoneração da folha de pagamento - como será a informação e quando a empresa não precisará mais fazer o bloco “P” da EFD – Contribuições. Novas regras da Lei nº 13.670/2018 e Nota Técnica 07/2018.
- Produtor Rural pessoa jurídica e agroindústria informações que serão enviadas na DCFTweb – Atenção as mudanças trazidas pela Lei nº 13.606/2018 – Novas alíquotas e opção de recolhimento.
- Clubes de Futebol, Patrocinadores e organizadores de eventos esportivos

Benefícios do Curso

Realizar o curso Novo eSocial x EFD Reinf x DCTFweb: Integração das Obrigações Acessórias oferece inúmeros benefícios e é de extrema importância para profissionais das áreas de Contabilidade, Fiscal, Recursos Humanos, Segurança e Medicina do Trabalho e Jurídica. A integração das obrigações acessórias por meio desses sistemas exige um alinhamento preciso dos processos internos das empresas. O curso aborda as especificidades do Novo eSocial 2021, enfatizando as alterações nos leiautes e a necessidade de agilidade e integração de informações entre sistemas. Além disso, explora a qualificação cadastral, cadastramento de lotações tributárias e rubricas da folha de pagamento.

A programação inclui as complexidades da admissão de empregados, gestão de afastamentos, segurança e medicina do trabalho, e as nuances da folha de pagamento no eSocial. Com a EFD-REINF, o curso proporciona um entendimento profundo sobre a retenção de INSS, integração com a DCTFweb, e os riscos nas contratações de trabalhadores autônomos. Dominar esses aspectos é vital para garantir o cumprimento das obrigações legais e a eficiência operacional das organizações.

Perguntas e Respostas sobre o tema
Quais são as principais alterações no Novo eSocial em 2021?
As principais alterações incluem mudanças nos leiautes e a necessidade de adequação quanto à qualificação cadastral e a integração dos dados com outros sistemas.
O que é a Qualificação Cadastral no Novo eSocial?
A Qualificação Cadastral é o processo de cruzamento das informações do PIS, data de nascimento, nome e CPF do trabalhador para garantir a precisão dos dados.
Quais afastamentos devem ser informados obrigatoriamente no eSocial?
Devem ser informados afastamentos por licença médica, acidente de trabalho e licença maternidade, enquanto outros podem ser opcionais.
Quais são os prazos para a informação de afastamentos no eSocial?
Os prazos variam dependendo do tipo de afastamento, mas em geral, devem ser informados dentro de 24 horas após sua ocorrência ou no momento da folha de pagamento seguinte.
Como deve ser realizado o processo de admissão de empregados no eSocial?
O arquivo de admissão deve ser enviado ao eSocial até 48 horas antes da data prevista para admissão do empregado.
O que é EFD-Reinf e qual sua conexão com o eSocial?
A EFD-Reinf é uma obrigação acessória que complementa o eSocial, focando na arrecadação de tributos e informações de retenções na prestação de serviços.
Quais são os impactos da EFD-Reinf na DCTFweb?
A EFD-Reinf influencia a DCTFweb na medida em que as informações sobre retenções e contribuições podem ser utilizadas na apuração e entrega da DCTFweb.
Qual é a principal função da DCTFweb?
A DCTFweb serve para declarar tributos federais, como contribuições previdenciárias, e é integrada aos dados do eSocial e da EFD-Reinf.
Como deve ser feita a transmissão das informações dos exames médicos?
As informações dos exames médicos devem ser transmitidas dentro do prazo estabelecido pelo eSocial, que geralmente é até o dia 7 do mês seguinte à realização do exame.
O que são as rubricas da folha de pagamento e por que sua classificação é importante?
As rubricas são os códigos que identificam cada tipo de pagamento na folha. Sua correta classificação é crucial para o correto cumprimento das obrigações tributárias e previdenciárias.
Como as horas extras devem ser tratadas após o fechamento da folha?
As horas extras que ocorrerem após o fechamento da folha devem ser registradas e podem gerar um ajuste na folha do mês seguinte.
Quais são os tipos de DCTFweb existentes?
Existem DCTFweb mensal, anual, diária e sem movimento, variando de acordo com as obrigações de cada empresa.
Como devem ser informados os prestadores de serviço na EFD-Reinf?
Os prestadores de serviço devem ser informados na EFD-Reinf com detalhamento sobre a retenção de tributos e a natureza dos serviços prestados.
Quais são as obrigações das empresas em relação aos afastamentos por acidente do trabalho?
As empresas devem informar o afastamento ao eSocial e garantir a fiscalização e os direitos do trabalhador, como a realização de exames médicos e a comunicação ao INSS.

 Quem deve participar

Aos profissionais das áreas de Contabilidade e Departamento Fiscal, Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Segurança e Medicina do Trabalho, área Jurídica e a todos os interessados e atuantes no tema.

Instrutor(a)

Advogado em São Paulo. Pós-graduado em Direito Previdenciário. Consultor Jurídico e Empresarial especializado nas áreas trabalhista e previdenciária Instrutor de Palestras e Cursos Empresariais.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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