Aprenda com o Prof. Henry Carlos Fernandes – Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário

Objetivo
O curso tem como objetivo abordar de forma clara e didática as discussões trazidas pela Lei n°14.457/2022 que instituiu o Programa Emprega + Mulheres, trazendo alterações à CLT, dentre elas, a garantia de reembolso creche, flexibilização na jornada de trabalho, férias individuais e contrato de trabalho para fins de qualificação profissional, garantindo que o mercado seja mais inclusivo e atento à mulher e que o ambiente de trabalho tenha igualdade e seja mais seguro.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá 30 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Validade

Você pode rever o curso por até 30 dias após realização do Ao Vivo.

OnClass

Exclusividade

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Multi-Tela

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Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Comprometimento

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Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

O que será aprendido

1. Programa Emprega + Mulheres:
1.1 – Conceito;
1.2 – Direitos;
1.3 – Qualificação Profissional;
1.4 – Apoio a parentalidade.

2. Reembolso Creche:
2.1 – Regras;
2.2 – Contratos;
2.3 – Obrigação.

3. Flexibilização do Regime de Trabalho:
3.1 – Regras;
3.2 – Banco de Horas;
3.3 – Faltas justificadas;
3.4 – Suspensão do Contrato de Trabalho – Qualificação profissional;
3.5 – Antecipação de férias individuais.

4. Regras para individualização de Acordos;

5. Assédio sexual e moral no trabalho:
5.1 – Conceito;
5.2 Inclusão na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CIPA).

Instrutor(a)

Advogado, consultor jurídico, palestrante e professor, especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, com atuação voltada à orientação de empresas, profissionais e gestores na correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

É pós-graduado em Direito Previdenciário pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (FDDJ) e mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER).

Ao longo de sua trajetória, desenvolveu sólida experiência em consultoria jurídica, análise de riscos trabalhistas e previdenciários, rotinas de departamento pessoal, relações de trabalho, benefícios previdenciários e estratégias de conformidade legal para empresas.
Sua atuação combina conhecimento jurídico, visão prática e abordagem preventiva, auxiliando organizações e profissionais na tomada de decisões mais seguras diante das constantes mudanças da legislação.

Como instrutor, é reconhecido pela didática clara e objetiva, traduzindo temas técnicos do Direito do Trabalho e Previdenciário em conteúdos acessíveis, estratégicos e aplicáveis à rotina empresarial.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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