Objetivo

Esse módulo visa demonstrar todas as regras de preenchimento das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, evitando erros no preenchimento e consequente penalidades para as empresas.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

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Multi-Tela

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Exclusividade

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Comprometimento

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Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1 – Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
1.1 – Preenchimento da página contrato de trabalho
1.2 – Preenchimento das páginas de férias, contribuição sindical e anotações gerais
1.3 – Como efetuar o preenchimento de um cancelamento de registro
1.4 – Uso de etiqueta

2 - Preenchimento do contrato de trabalho por prazo indeterminado
2.1 – Preenchimento do contrato de trabalho por prazo determinado
2.2 – Preenchimento do contrato de estagiário

3 – Elaboração do acordo de compensação de horas
3.1 – Elaboração do acordo de prorrogação de horas

4 – Elaboração e preenchimento de comprovante de pagamento
4.1 – Empregado
4.2 – 13° salário
4.2 – Recibo de Prestação de Serviço Autônomo (RPA)

5 – Elaboração e preenchimento do Vale transporte

6 – Férias
6.1 – Elaboração e preenchimento da Comunicação de férias
6.2 – Elaboração e preenchimento do Recibo de férias

7 – Elaboração e preenchimento do aviso-prévio
7.1 – Elaboração e preenchimento de cancelamento de aviso

8 – Elaboração e preenchimento de uma rescisão contratual

9 – Regras para preenchimento do formulário de contestação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP)

10 – Preenchimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Benefícios do Curso

Realizar o curso Procedimentos Específicos para Preenchimento de Obrigações Acessórias é essencial para profissionais que atuam em departamentos pessoais e áreas relacionadas. Este treinamento oferece um entendimento detalhado das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, fundamentais para evitar penalidades e garantir conformidade legal nas empresas. Ao abordar tópicos como preenchimento da CTPS, elaboração de contratos e recibos, e manejo do PPP, o curso prepara os participantes para executar suas funções com precisão e eficiência. Além de reduzir riscos legais, a correta execução dessas tarefas propicia um ambiente organizacional mais seguro e estruturado. Com um currículo abrangente que inclui desde estagiários até contratos de trabalho, o curso se torna uma ferramenta indispensável para analistas, auxiliares e técnicos em contabilidade que buscam aprimorar suas habilidades e assegurar a excelência em suas atividades diárias.

Perguntas e Respostas sobre o tema
Como preencher corretamente a página de contrato de trabalho da CTPS?
Adicione os dados do empregado e do empregador, como nome, CPF e CNPJ, especificando a função e a data de admissão.
O que fazer se precisar cancelar um registro na CTPS?
Utilize o campo específico para cancelamento e faça uma anotação explicando o motivo do cancelamento.
Quais informações são essenciais no preenchimento do contrato de trabalho por prazo indeterminado?
As informações essenciais incluem dados do empregado, do empregador, a função, o salário e a carga horária.
Como preencher o contrato de estagiário corretamente?
É necessário incluir informações como nome do estagiário, dados da instituição de ensino, e a duração do estágio.
Quais são os passos para elaborar um acordo de compensação de horas?
Defina a carga horária a ser compensada, o período de compensação acordado e obtenha a assinatura de ambas as partes.
É necessário fazer um comprovante de pagamento para o 13° salário?
Sim, o comprovante de pagamento do 13° salário deve ser elaborado e entregue ao empregado, contendo as informações referentes ao valor pago.
Como deve ser preenchido o Vale Transporte?
O preenchimento deve incluir o valor do vale, a data de concessão e os dados do empregado que irá receber o benefício.
Quais informações são necessárias na comunicação de férias?
É necessário incluir a data de início e término das férias e a assinatura do empregado, confirmando a ciência da concessão.
Como deve ser elaborado o aviso-prévio?
O aviso-prévio deve mencionar a data do início do aviso, o motivo da rescisão e a data em que o contrato será encerrado.
O que é o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e como é contestado?
O FAP é um índice que determina a contribuição da empresa ao INSS. A contestação deve ser feita através de formulário específico informando os dados corretos.
O que deve constar no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)?
O PPP deve incluir dados do trabalhador, informações sobre a empresa, e o histórico das atividades e condições de trabalho.
Quais erros são mais comuns no preenchimento de obrigações acessórias?
Os erros mais comuns incluem informações incompletas, dados incorretos e falta de assinatura nos documentos.
Como evitar penalidades no preenchimento de obrigações acessórias?
Revise todos os dados e documentações, assegurando que estão corretos antes da entrega e mantenha-se atualizado sobre as legislações.
Quem pode se beneficiar do curso de Procedimentos Específicos para Preenchimento de Obrigações Acessórias?
O curso é voltado para analistas, auxiliares, assistentes de departamento pessoal, técnicos em contabilidade e demais interessados no tema.

 Quem deve participar

Analistas, auxiliares, assistentes e iniciantes em departamento pessoal, técnico em contabilidade e demais interessados na matéria.

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.

 Avaliação do Curso Ver Depoimentos
Curso Procedimentos Específicos para Preenchimento de Obrigações Acessórias

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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