Objetivo

Formar profissionais capacitados que pretendam atuar na área de departamento pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, com enfoque em todo o procedimento rescisório, bem como as contribuições previdenciárias e seus principais benefícios.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

Exclusividade

Para cursos EADs Ao Vivo, você participa da aula que está acontecendo ao vivo aqui na Cursos Módulos pela sua Webcam!

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Multi-Tela

Exclusividade

Para cursos EADs, você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Exclusividade

Para cursos Presenciais, você pode rever o seu curso Presencial no formato EAD/Online (à distância). Pois todos os cursos são gravados, e com recurso do Multi-Tela.

Comprometimento

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Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

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Será disponibilizado para você, 10% do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.

Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

Parte V - Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- trabalhado e indenizado
- contagem correta
- cumprido em casa
- dispensa do cumprimento
- novo emprego
- cumprido parcialmente

- Rescisão do contrato de trabalho
- por Falecimento do Empregado
- por Justa Causa –
- rescisão fraudulenta - consequências
- rescisão Indireta
- prazo para Pagamento das Verbas Rescisórias
- indenização em caso de atraso
- Homologação

- Seguro Desemprego
- novas regras
- empregador web
- formulário do seguro desemprego

Parte VI - Previdência Social
- Contribuições da Empresa
- INSS
- RAT – risco de acidente do trabalho
-FAP – fator acidentário de prevenção
- contribuição para outras entidades ou fundos

- Contribuição do Empregado
- valor que deve ser descontado
- empregado com múltiplos vínculos

- Salário Família
-como pagar e compensar o valor
- pai e mãe na mesma empresa
- afastamento por doença
-valores pagos na admissão e demissão

- Salário Maternidade
- parto e férias
- aborto não criminoso
- natimorto
- prorrogação da licença
- em caso de adoção
- morte da genitora
- estabilidade

- Auxílio Doença Previdenciário e Acidentário
- atestados médicos
- atestados médicos
- atestados médicos descontínuos
- acidente de Trabalho
- obrigações do empregador
- estabilidade
- valor do beneficio

- Aposentadoria por Tempo De Contribuição – Novas Regras
- não aplicação do fator previdenciário
- tempo mínimo de contribuição
- pontos exigidos
- majoração dos pontos

 Quem deve participar

A profissionais da área de pessoal/RH, analista, gestores, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados que desejam reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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