Objetivo

Abordar de forma clara e didática os pontos polêmicos da Reforma Previdenciária relacionada ao Regime Geral de Previdência Social modificando as regras que envolvem o pagamento dos benefícios de aposentadoria por tempo de contribuição, pensão por morte, idade mínima para concessão de benefício, regras de transição e novos valores de contribuição do INSS para os trabalhadores

Benefícios do Curso

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Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1. Aposentadoria por tempo de Contribuição
1.1 – Regras atuais
1.2 – Idade mínima
1.3 – Período de transição
1.4 – Salário de contribuição
1.5 – Salário de benefício

2 – Pensão por morte
2.1 – Regras atuais
2.2 – Dependentes
2.3 - Valor

3 - Auxílio-doença
3.1 – Regras a serem observadas pelos empregador

4 – Aposentadoria por idade
4.1 – Idade mínima
4.2 – Tempo de Contribuição

5 – Aposentadoria Especial
5.1 – Agentes nocivos
5.2 – Carência

6 – Aposentadoria por invalidez
6.1 – Tempo de Contribuição

7 – Acúmulo de Benefício do Regime Geral de Previdência Social

8 – Novos valores para Tabela de Contribuição do INSS do Trabalhador

9 – Disposições transitórias Relacionadas a Assistência Social

Benefícios do Curso

A Reforma Previdenciária trouxe mudanças significativas que afetam diretamente a vida dos trabalhadores brasileiros. Realizar o curso Reforma Previdenciária – Impactos trazidos aos trabalhadores pelas novas regras de concessão de benefícios e alíquotas de contribuições dos empregados é essencial para compreender essas alterações e se adaptar às novas exigências. Este curso tem como objetivo esclarecer, de maneira didática, os pontos polêmicos da reforma, abordando questões como aposentadoria por tempo de contribuição, pensão por morte, auxílio-doença, aposentadoria por idade e especial, bem como as novas regras de transição e valores de contribuição do INSS.

Os participantes, incluindo analistas, advogados, administradores e técnicos em previdência, terão a oportunidade de entender detalhadamente como as mudanças impactam o regime geral de previdência social. O curso também oferece conhecimento sobre a acumulação de benefícios e as disposições transitórias relacionadas à assistência social, permitindo que os profissionais estejam munidos das informações necessárias para orientar trabalhadores e empresas de maneira eficaz.

Perguntas e Respostas sobre o tema
O que mudou nas regras de aposentadoria por tempo de contribuição após a Reforma Previdenciária?
A Reforma Previdenciária estabeleceu novas regras para aposentadoria por tempo de contribuição, incluindo a obrigatoriedade de idade mínima e a criação de períodos de transição.
Quais são as novas idades mínimas para aposentadoria?
A nova legislação estabelece idades mínimas progressivas, que são diferentes para homens e mulheres, aumentando gradualmente até alcançar 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.
O que são as regras de transição?
As regras de transição são disposições que permitem aos trabalhadores que já estavam contribuindo antes da Reforma poderem se aposentar com condições mais favoráveis, evitando o impacto imediato das novas regras.
Como é calculado o salário de contribuição?
O salário de contribuição é calculado com base na média das contribuições feitas pelo trabalhador ao INSS nos últimos 80% de sua vida laboral, levando em consideração o teto do INSS.
O que mudou nas regras de pensão por morte?
As novas regras de pensão por morte estabelecem um cálculo mais rigoroso para o valor a ser recebido pelos dependentes, que agora pode ser baseado na média das contribuições do segurado falecido.
Quais dependentes têm direito à pensão por morte?
Os dependentes que têm direito à pensão por morte incluem cônjuges, companheiros, filhos menores de 21 anos e filhos com deficiência, com algumas particularidades dependendo da situação.
Quais são as novas disposições sobre o auxílio-doença?
O auxílio-doença agora requer uma análise mais criteriosa por parte dos empregadores sobre a capacidade do funcionário de retornar ao trabalho, além de mudanças nos prazos de carência para obtenção do benefício.
Como está definida a aposentadoria por idade na Reforma?
A aposentadoria por idade requer que os trabalhadores atinjam a idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, além de um tempo mínimo de contribuição.
O que é considerado para a aposentadoria especial?
A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, necessitando de comprovação do tempo de exposição e carência específica.
O que é a aposentadoria por invalidez e quais as novas regras?
A aposentadoria por invalidez é concedida a trabalhadores incapazes de realizar qualquer atividade laboral, e as novas regras exigem um tempo mínimo de contribuição e realização de perícia médica.
É possível acumular benefícios do Regime Geral de Previdência Social?
Sim, mas há restrições, como a proibição de acumular aposentadorias, exceto em algumas situações específicas previstas em lei.
Quais os novos valores da tabela de contribuição do INSS?
A tabela de contribuição do INSS foi atualizada para incluir alíquotas progressivas, que variam de acordo com a faixa de renda do trabalhador.
Como o trabalhador pode se planejar para as novas regras previdenciárias?
O trabalhador deve iniciar um planejamento financeiro e de carreira, considerando a aposentadoria e as novas exigências de tempo, idade e contribuições.
Quais são as principais críticas à Reforma Previdenciária?
As principais críticas incluem o aumento da idade mínima para aposentadoria, a dificuldade de acesso aos benefícios e o impacto financeiro sobre trabalhadores menos favorecidos.
Onde posso encontrar informações atualizadas sobre a Reforma Previdenciária?
Informações atualizadas estão disponíveis no site do INSS, em guias de direitos dos trabalhadores, e por meio de cursos e palestras sobre o tema.

 Quem deve participar

Analistas, advogados, administradores executivos, técnicos em previdência, auxiliares, assistentes e iniciantes em departamento pessoal, técnico em contabilidade e demais interessados na matéria.

Instrutor(a)

Pós-Graduado em Direito Previdenciário pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (FDDJ). Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Fundação Universitária Iberoamaericana (Funiber). Consultor jurídico. Advogado especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

 Avaliação do Curso Ver Depoimentos
Curso Reforma Previdenciária – Impactos trazidos aos trabalhadores pelas novas regras de concessão de benefícios e alíquotas de contribuições dos empregados - Online
Tags do Curso

previdência, aposentadoria, idade para aposentar, calculo aposentadoria, inss

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