Domine retenção de INSS em serviços com o Prof. José Hamilton Marin – autoridade com mais de 30 anos de experiência.

Objetivo
Capacitar os participantes para compreender a lógica da retenção previdenciária de INSS na prestação de serviços, identificando hipóteses de incidência, dispensa, base de cálculo, responsabilidades das partes e obrigações acessórias relacionadas.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

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Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

O que será aprendido

Módulo 1 - Fundamentos da Retenção Previdenciária
• Conceito de retenção previdenciária na contratação de serviços
• Fato gerador e lógica da retenção
• Diferença entre cessão de mão de obra e empreitada
• Serviços sujeitos à retenção
• Serviços não sujeitos à retenção
• Hipóteses de dispensa da retenção
• Empresa optante pelo Simples Nacional
• Empresas sujeitas à CPRB - retenção de 3,5%

Módulo 2 - Processo de Apuração da Retenção
• Base de cálculo da retenção
• Apuração da base de cálculo
• Valores que devem ser discriminados em contrato e documento fiscal
• Tratamento dos valores não discriminados
• Deduções da base de cálculo
• Obrigatoriedade do destaque da retenção na nota fiscal, fatura ou recibo
• Como recolher o valor retido
• Falta de recolhimento e seus reflexos

Módulo 3 - Processo de Contratação, Subcontratação e Situações Especiais
• Subcontratação de serviços mediante cessão de mão de obra e empreitada
• Retenção na construção civil
• Serviços prestados em condições especiais
• Existência de decisão judicial
• Solidariedade e responsáveis solidários
• Solidariedade na construção civil
• Contratação de MEI e hipóteses específicas de recolhimento da contribuição patronal previdenciária pela empresa contratante


Módulo 4 - Processo de Obrigações Acessórias e Integração com o Ambiente Digital
• Obrigações da empresa contratante
• Obrigações da empresa contratada
• Informações obrigatórias na EFD-Reinf
• Informações obrigatórias na DCTFWeb
• EFD-Reinf e DCTFWeb no fluxo de informação e apuração das retenções
• Documento de arrecadação e contexto atual do recolhimento
• Visão evolutiva da obrigação e ambiente digital de fiscalização
• Noções sobre compensação e restituição de créditos vinculados à retenção previdenciária

 Quem deve participar

Profissionais de Departamento Pessoal, setor fiscal, contabilidade, controladoria, administração, financeiro, auditoria, construção civil, empresários, gestores e demais interessados na retenção previdenciária sobre serviços.

Instrutor(a)

Administrador de Empresas com formação em Recursos Humanos, Técnico em Contabilidade, consultor, palestrante e professor, com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Administração de Empresas.

É Vice-Presidente da APDPRH – Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos e Diretor do Portal HMarin, além de pós-graduando em Direito do Trabalho e Departamento Pessoal, mantendo constante atualização frente às mudanças da legislação trabalhista e previdenciária.

Ao longo de sua carreira, atuou diretamente na supervisão e gestão de Administração de Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, acumulando sólida experiência prática em folha de pagamento, eSocial, encargos trabalhistas e previdenciários, relações de trabalho, compliance trabalhista e gestão de pessoas. Também possui conhecimentos nas áreas de faturamento, fiscal, contábil, comercial, informática e suprimentos, proporcionando uma visão integrada dos processos empresariais.

Professor há mais de 14 anos, ministra cursos, treinamentos e palestras em todo o Brasil sobre Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, eSocial e legislação trabalhista, sendo reconhecido pela didática prática e pela capacidade de traduzir temas complexos em soluções aplicáveis ao dia a dia das empresas.

É coautor da obra "Auditoria Trabalhista com Ênfase no eSocial" e autor de diversos artigos técnicos voltados às áreas trabalhista, previdenciária e de gestão de pessoas.

Sua atuação reúne sólida experiência operacional, visão estratégica e profundo conhecimento da legislação, contribuindo para a formação de profissionais e para o fortalecimento da conformidade trabalhista nas organizações.

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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