Objetivo

O objetivo do curso é proporcionar aos participantes a compreensão dos principais aspectos do Plano de Cargos e Salários, a estrutura da importância do cargo e sua descrição, e os benefícios que o Plano de Cargos e Salários se aplicado corretamente poderá oferecer as Organizações.

Benefícios do Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 80% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Veja como funciona

Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

Veja nosso Material de Apoio

Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

Veja nosso Coffee

OnClass

Exclusividade

Você participa da aula que está acontecendo ao vivo aqui na Cursos Módulos pela sua Webcam!

Veja como funciona

Multi-Tela

Exclusividade

Você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Comprometimento

Exclusividade

Nossa empresa é verificada e qualificada pelo ReclameAqui, com selo de Qualidade e Excelência em nossos serviços (clique acima).

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Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 10% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 10%).
Para assistir ou participar de nossas aulas completas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

Introdução
Conhecendo o que é Cargos
Conhecendo o que é Planejamento de Carreira
Da Estrutura de Cargos
O que é descrição de cargos e sua importância
Qual vantagem da empresa em Implantar Política de Cargos e
Salários
Avaliação e Classificação de Cargos
Onde empregar a estrutura da CBO no Plano de Cargos e Salários
Quais benefícios podem fazer parte da Política de Cargos e Salários
O que é estrutura Salarial
O que processo de Tabulação
Quais metodologias para Aplicar Pesquisa Salarial e sua necessidade
O que é metodologias qualitativa e quantitativa e por comparação

Informações

Pré requisito: Conhecimento em Departamento Pessoal e Recursos Humanos

 Quem deve participar

Estudantes das áreas correlacionadas, Auxiliares RH / DP, Assistentes DP / RH, Analistas DP / RH e Gestores e demais interessados

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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